- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
XX县便民服务中心窗口单位考核表[精品]
XX县便民服务中心窗口单位考核表
指标及
分值 内 容 扣分
依据 得 分 备 注 行政审批服务事项纳入中心情况
(15分) (1)已明确纳入中心办理的行政审批服务事项仍在原单位受理或“两头”受理的,每项扣5分;
(2)新增行政审批服务事项,未主动纳入中心仍在原单位办理的,每项扣5分;
(3)已明确取消的行政审批服务事项,仍在继续受理的,每项扣5分;
(4)进驻单位对窗口未充分授权,不能实现窗口办结的,每项扣5分;
(5)擅自增添前置审批条件,提高审批门槛,每件次扣5分;
(6)需申报或填写行政审批服务事项信息时,不认真填报或弄虚作假,每件次扣5分。 人员派驻中心情况
(15分) (1)不按照A、B岗要求落实窗口工作人员的,扣5分;
(2)不按照A、B岗要求上岗的,每人次扣3分;
(3)A、B岗工作人员上岗未满一年,中途未经审批随意调整的,每人次扣5分;
(4)派驻窗口工作人员不熟悉岗位业务知识,服务不能做到“一口清”,不能熟练操作计算机和电子行政审批系统,每人次扣3分;
(5)窗口工作人员因交班或换岗未做好交接,造成工作脱节,影响工作开展的,每次扣3分;
(6)窗口工作人员不能胜任工作,被中心退回原单位的,每人次扣5分;
(7)涉及并联审批的窗口工作人员,不配合中心及牵头部门统一安排的,每件次扣3分;
(8)需建立绿色通道办理的重大项目,窗口工作人员未按要求办理或在办理过程中出现失误的,每件次扣3分。 行政审批服务事项办理情况(30分)) (1)进驻窗口单位过期件情况(5分)
对办理时间超过承诺时限的过期件,每件次扣5分。
(2)进驻窗口单位行政审批服务事项电子录入情况(10分)
①未按规定通过行政电子监察审批系统录入、办理行政审批服务事项的,每件次扣2分;
②未按要求录入行政审批服务事项信息,造成信息不全的,每件次扣2分;
③录入行政审批服务事项电子信息弄虚作假的,每件次扣2分。
(3)接待办事群众情况(10分)
①不能及时有效答复服务对象咨询,经查实,每人次扣5分;
②未一次性告知服务对象应提交的材料或材料需要修改内容,退、补件未向申办人说明原因并打印告知单,导致服务对象往返2次以上,每件次扣5分。
(4)进驻窗口单位满意度情况(5分)
①以电子监察系统自动统计的进驻窗口单位办件满意率为基数,乘以5分为该单位满意度实得分;
②窗口工作人员服务质量不好,受到群众举报或投诉的,经查实,每件次扣3分。 窗口工作人员日常表现情况(35分) (1)出勤情况(10分)
①未经中心审批同意,擅自安排本单位人员顶岗的,每半个工作日扣2分;
②因事、因病请假,必须由A岗或B岗工作人员替岗,并持中心督查室统一印制的请假条,到原单位主管领导处签字,交中心进行备案,请假每天扣1分;
③上班迟到或早退,每人次扣2分;
④旷工半个工作日,每人次扣5分;旷工一个工作日,每人次扣10分。
(2)遵规守纪情况(10分)
①节假日或下班离开岗位前,未关闭电脑、切断电源的,每人次扣3分;
②上班期间,利用电脑或手机从事玩游戏、看电影、听音乐、炒股、聊天、网购等与工作无关的活动,每人次扣2分;
③串岗、溜岗、扎堆闲聊、打瞌睡等,每人次扣1分;
④在工作区域吸烟、用餐,每人次扣1分;
⑤不服从中心工作人员管理,经查实,每人次扣3分。
(3)工作形象(10分)
①未按规定规范着装,每人次扣3分;未按规定佩戴胸牌,每人次扣2分;仪容仪表不符合规定,每人次扣2分;
②因窗口工作形象(或服务质量)欠佳而被新闻媒体曝光或上级领导视察批评的,县级每人次扣5分;市级以上每人次扣10分。
(4)卫生情况(5分)
①隶属柜台、桌面、储物柜、座椅不干净,文件、用具、资料摆放不整齐,每次扣2分;
②地面有纸屑、烟蒂、茶渍、痰渍等,每次扣1分。 领导重视支持窗口工作及信息报送情况(5分) (1)进驻窗口单位主要领导是否每季度到中心研究指导具体工作,分管领导是否每月到窗口研究指导工作,每少一次扣3分。
(2)窗口单位工作人员每周向中心报送至少1篇关于业务或其它方面的信息
(邮箱:@163.com)。一周内无信息报送者扣3分。
您可能关注的文档
- The common errors and the error analysis of C-E translation of public signs from the perspective of Skopostheorie 英语毕业论文[精品].doc
- The Effect of Both High-Context Culture and Low-Context Culture on the Progress of Time Conception of Chinese 高语境文化和低语境文化对中国人时间观念进步的影响[精品].docx
- The C programming Language[精品].doc
- Text Mining 网络文本挖掘[精品].ppt
- The C Programming Language习题答案[精品].doc
- The Greatest Salesman In the World(世界上最伟大的推销员)英文版[精品].doc
- The Influences of Differences between Chinese and Western Cultures on Polite Language 中西文化差异对礼貌用语的影响[精品].doc
- The giving tree英语朗诵[精品].ppt
- the new basel capital accord and questions for practice and research[精品].ppt
- The Oliver Wight Class A Checklist for Business Excellence, 6th Edition 英文版[精品].doc
最近下载
- 2024年首届全国标准化知识竞赛真题题库资料导出版-上(单选题部分).pdf
- (必威体育精装版)24年秋统编版四年级语文上册习作:我的家人【教案及反思】.docx
- Unit2Readingandthinking导学案--高中英语人教版选择性必修第一册.docx
- 资源勘查毕业论文题目(758个).doc VIP
- 村道路硬化项目可行性研究报告.docx
- 磨削力及磨削功率.doc VIP
- 趣味化学社团活动.pptx VIP
- 六大纪律之组织纪律解读PPT党的纪律课件.pptx VIP
- NB╱T 32044-2018 光伏发电工程预可行性研究报告编制规程.pdf
- 预应力混凝土叠合板双T板工艺设计.doc
文档评论(0)