当前高校学生党建工作存在的问题及对策探析.docVIP

　　摘　要　当前，受到经济全球化、政治多极化、社会信息化、价值多元化等诸多因素的深刻影响，高校学生党建工作面临新的挑战，出现了一系列新的问题：学生党员入党动机不纯，功利主义取向明显；党员教育管理工作滞后，工作创新性、针对性、有效性不足；高校学生党建工作队伍整体素质不高，工作水平亟待加强等。为此，对当前高校学生党建工作的现状及存在的问题进行深入的分析与探讨，并提出科学合理的对策建议，是当前高校学生党建工作的当务之急。 中国论文网 　　关键词　高校学生党建　问题　对策 　　1 当前高校学生党建工作存在的问题 　　1.1 党员先锋模范作用发挥不明显，少数学生党员素质亟待提高 　　当前，随着高校招生人数的增多，高校发展学生党员的工作也面临新的挑战：部分学生在入党动机上存在一些不容忽视的问题，如盲从性和个人功利倾向等；在党员发展过程中，发展程序不够规范，对入党积极分子的考察、教育、培养不够，党员发展材料不够齐全、规范；“重发展，轻教育”等客观上普遍存在的问题，使得党员的发展数量与党员的先进性要求不成比例，这在很大程度上影响了高校学生党员的整体质量。 　　随着社会的变化，受到社会转型、经济全球化、非主流价值冲击、西方思潮、互联网等的影响，加之部分学生党员入党后忽视了对政治理论的学习，部分学生党员党员意识弱化，党性修养不足，进取心责任性丧失，出现了价值取向偏失。部分学生党员不以党员标准严格要求自己，不履行党员职责，不珍惜党员称号，重名利，轻实干，严重破坏了党员的整体形象，严重影响了学生党组织的号召力，党员的先锋模范作用发挥不明显。 　　1.2 高校学生党建工作创新性不足，党员教育管理缺乏长效机制 　　目前，对高校学生党建工作的理论研究不足，工作难以形成科学化、专业化。长期以来，高校学生党建工作多采用灌输式的教育方式，党员教育手段缺乏新颖性和生动性，面对着“80 后”和“90后”的青年大学生，这种灌输式教育方式明显落后于时代的发展的要求。 　　高校学生党建工作没有形成教育、管理和监督的长效机制。党员教育、管理、监督机制不完善，基层党组织工作薄弱、战斗堡垒作用不强；缺乏党内教育管理长效机制，党支部对学生党员的监督约束执行不力、监督不严、流于形式，没有构建起合理的高校学生党员自我管理体系和党员评估体系；党组织活动针对性不强，主题不够鲜明，导向不够明显，党组织活动制度不够健全，管理不够规范，未形成一套健全规范的制度，管理活动也相对散漫和随意，党建工作内容相对空泛，形式比较单一，党建活动缺乏时效性、针对性、灵活性。 　　1.3 高校学生党建工作队伍整体素质有待加强，工作水平急需提高 　　高校学生党建工作队伍作为学生党建工作的组织者、指导者和具体操作者，在高校学生党建工作中担负着重要职责。但是由于各方面的原因，当前学生党建工作队伍还存在着一系列亟待解决的问题；近年来，高校学生党建工作的任务随着党员发展的数量攀升而不断加重，但是从事基层学生党建的工作者数量却变化不大，导致在工作上捉襟见肘，疲于应付；学生党建工作多由高校的专兼职辅导员老师担任，这些人日常的工作本来就比较繁杂，常常无暇把学生党员的教育工作做细做实；个别从事学生党建工作的老师，对党的基本政治理论不熟悉，对党的路线方针政策理解不透，理论水平有待进一步提高；高校学生党建工作者缺乏规范化、系统化的培养和培训，其政治理论水平及业务知识不能得到及时的提升，工作中的创造力不足；部分学生党建工作者认为从事学生党建工作，与从事教学科研的老师相比收入低、地位低、出路窄，心理不平衡，消极情绪强烈，对工作不安心，高校学生党建工作队伍不稳定。 　　2 当前高校学生党建工作存在问题的原因分析 　　2.1 高校学生党建的内外部环境错综复杂，党建工作面临新挑战 　　当前，整个国际格局处于大调整、大变革时期，经济全球化、政治多极化在曲折中前进。世界经济一体化，必然影响政治格局和国内人们的思想意识，带来西方价值观的冲击。同时，伴随着改革开放的深入推进，社会的经济成分、经济利益、社会生活方式、社会组织形式等也表现出了多样化，决定了我国目前社会生活中人们思想认识和价值观念的多样性、复杂性。在内外因素的双重交织下，社会不良风气沉渣泛起，拜金主义、享乐主义、极端个人主义恶性膨胀，腐败现象和庸俗文化在一些地方蔓延。这些现象也必然影响到高校大学生，导致部分学生功利主义倾向明显，价值观发生扭曲，影响了高校学生党员的整体素质。 　　2.2 部分高校重视程度不够，缺乏对高校学生党建工作的深入研究 　　在实际工作中，高校把大量的时间、精力和财力用来抓学科建设、科研建设等业务工作，而对学生党建工作却无暇顾及，出现了“一手硬，一手软”的倾向。 导致对高校学生党建工作的研究不够深入，理论研究滞后于实践发展和现实需要，针对性研究极为薄弱，工作难以形成科