廉政风险防控-乡镇党委职权总目录和流程图（可编辑）.docVIP

***乡党委职权目录 一、总目录 （一）决策权（12项） 1、对全乡经济建设、社会发展及其他涉及全局性的重大问题作出决定。 2、对本乡教育、卫生、计划生育、社会保障和新农村建设等社会发展中的重大问题作出决定。 3、对本乡精神文明、民主法制和社会稳定中的重大问题作出决定。 4、对本乡党的建设和党员干部教育、管理、监督工作中的重大问题作出决定。 5、领导本乡党风廉政建设和反腐败工作。 6、对大额资金使用、大额资产处置方案作出决定。 7、对乡人大、政府、纪委、人武部和村级组织以及工会、团委、妇联等群众组织中的重大问题作出决定。 8、对政法工作和信访工作中的重要问题作出决定 9、选举产生中共绍濂乡委员会 10、选举产生中共绍濂乡纪律检查委员会 11、选举产生本乡出席上级党代表大会的代表 12、必须由党委会议决定的其他重要问题做出决策 （二）执行权（2项） 1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决定，组织实施同级党代表大会议决议、决定。 2、加强乡党委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设。 （三）监督权（8项） 1、对下级党组织贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决定的情况进行监督。 2、加强对本乡党员干部教育、管理和监督，协助管理上级有关部门驻本乡单位的干部。 3、对下级党组织落实党风廉政建设责任制以及党员干部执行廉洁自律有关规定的情况进行考核监督检查。 4、对管理权限内的党员干部违纪违法问题以及不合格党员作出处理。 5、对党员和干部群众提出的意见、建议组织整改。 6、听取和审查乡党委的报告 7、听取和审查乡纪委的报告 8、听取乡党委委员述职述廉并对其评议 四、干部任免权（3项） 1、对管理权限内的干部作出提名、考察、任免决定或决定提出推荐、提名意见 2、对乡直各部门、行政村以及管理权限内的党员干部进行考核奖惩、民主评议。 3、对基层党组织、党员的评优表彰作出决定 ***乡镇党代会流程图 ****乡党委会流程图 对全乡经济建设、社会发展及其他涉及全局性的重大问题作出决策流程图 对本乡教育、卫生、计划生育、社会保障和新农村建设等社会发展中的重大问题作出决定流程图。 对本乡精神文明、民主法制和社会稳定中的重大问题 作出决定流程图 对本乡党的建设和党员干部教育、管理、监督工作中的重大问题作出决定流程图 领导全乡党风廉政建设和反腐败工作流程图 对大额资金使用、大额资产处置方案作出决定流程图 对乡人大、政府、纪委、人武部和村级组织以及工会、团委、妇联等群众组织中的重大问题作出决定流程图 对政法工作和信访工作中的重要问题作出决定流程图 必须由党委会议决定的其他重要问题做出决策流程图 贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决定，组织实施同级党代表大会议决议、决定流程图 加强乡党委自身建设及以党支部为核心的村级 组织建设流程图 对下级党组织贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决定的情况进行监督流程图 对本乡党员干部教育、管理和监督，协助管理上级有关部门驻本乡单位的干部监督流程图 对下级党组织落实党风廉政建设责任制以及党员干部执行廉洁自律有关规定的情况进行考核监督流程图 对管理权限内的党员干部违纪违法问题以及不合格党员作出处理流程图 对党员和干部群众提出的意见、建议组织整改流程图 乡中层干部选拔任用工作流程图 讨论决定 召开党委会，认真分析考察对象的德能勤绩等方面的情况，并根据考察情况及工作需要研究确定拟任职人选。 乡直各部门、行政村以及管理权限内的党员干部进行考核奖惩、民主评议流程图 对基层党组织、党员的评优表彰流程图 报分管领导审核 发布表彰决定 提交党委会议研究，形成决议 公示 由党委部门组织进行梳理、汇总，初步确定评选单位和人员 报分管领导审核确定是否提交乡党委会议研究 申报先进党组织、党员材料 发布表彰党组织、党员的评优实施文件 党委审批后公示七天后无异议 其他干部报县人社局审批 科级干部报县组织部审批 干部考核领导组研究确定报党委审批 印制干部职工年度考核表 部门负责人提出考核等次、分管领导提出考核等次 召开干部职工大会进行民主测评 自评等次 根据职位空缺情况和工作需要及党委要求，研究确定拟选拔任用职位。 通过，形成决议，作出决策，进行安排部署 未通过，返回提交部门，重新调查研究，修改完善 召开党委会议，讨论研究必须由党委会议决定的其他重要问题 对意见和建议进行梳理、汇总，进一步完善议题方案。确定召开党委会议，提前将相关材料送达各党委委员 提前发放给党委委员，征求党委委员的意见和建议 必须由党委会议决定的其他重要问题，形成议题方案 民主推荐 组织进行民主推荐。对民主推荐情况进行汇总后,上报乡党委。乡党委根据民主推荐情况研究确定考察对