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严肃党内生活 锤炼坚强党性 2018年3月9日至23日，按照区委组织部的统一部署，中共五华区住房和城乡建设局委员会严密组织、精心筹备，完成了局属6个党支部的组织生活会暨民主评议党员工作，提升了党员组织观念，规范了党内政治生活，全局基层党组织建设得到进一步巩固。 一是精心筹备、从严要求。为开好全局党支部组织生活会，2018年1月24日，局党委向局属6个党支部印发了《关于召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》，对组织生活会的组织领导、主题内容、基本要求、各环节工作安排等事项进行了明确。为了提高组织生活会的质量，实行委员联系制度，5名局党委委员每人至少联系指导一个支部，强化对各党支部的指导，确保组织生活会形式不走样，规定动作不缺少，要求内容不减少。 二是精细实施、从严把关。局党委办公室针对局属各党支部行业类型及党建工作现状，分层、分类对各支部进行全程指导和督促检查。召开党支部书记专题例会，对党支部书记、办公室主任进行组织生活会相关知识培训，提高党支部组织能力。指导各党支部对组织生活会材料多次进行反复修改，重点对党支部班子成员的党性分析材料进行提前审查，做到内容不少，要求不减，质量不降。多次对机关党支部及党建基础工作不扎实的国有企业党支部组织生活会准备情况进行现场督促检查，做到机关支部示范带动，企业支部程序不变、步骤不少。通过夯实组织生活会暨开展民主评议党员工作的会前准备，有力提升党支部组织力。 三是精心组织、从严开展。在机关党支部，局党委委员严格执行党员领导干部双重生活会制度，带头开展批评和自我批评。在机关支部班子成员逐一对照经查，其他党员提出批评意见后，根据支部党员人数多、单位科室部门多的实际，根据楼层、科室业务交集性等划分4个小组开展批评与自我批评，局党委委员根据分管工作情况分别参加各小组会议，确保提得出意见，提得准意见。在事业单位（第一房管所、第二房管所）党支部，党委书记、联系党委委员到会指导，支部班子及支部党员联系存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析。直面问题、坦诚相见开展批评和自我批评，既充满“辣味”，又促进了团结，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。在国有企业（五欣公司、五华勘测设计院）党支部，联系党委委员到会指导，支部党员围绕会议主题深入开展批评和自我批评，并就单位发展面临的困难进行讨论交流，强化党支部在国有企业中的政治引领作用，进一步凝心聚力，凝聚共识，营造团结干事、奋发有为、攻坚克难的气氛和主动求发展，主动谋出路，主动破难题的干事创业劲头。在机关离退休党支部，结合支部党员年龄等实际，通过向老党员发放党章、党徽、十九大精神读本，以十九大精神、党章为主题讲党课，老党员相互交流老有所学、积极发挥余热等开展组织生活。会议即结合实际又生动活泼。通过召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，全局党员干部进一步增强理想信念，进一步牢固树立“四个意识”, 进一步坚定“四个自信”。 四是精准定位、从严整改。通过组织生活会，局属各党支部班子、班子成员结合职能实际，坚持问题导向，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，提升基层党组织组织领导力，查找纠正“四风”突出问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，深入查找在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面的问题26条。针对查找出的问题进行了责任分解，制定出台了整改方案，明确到部门（科室），责任到分管领导，具体整改时限和整改要求进行了明确。通过任务分解，建立了党组织书记负总责，分管领导抓落实的责任负责制。 1