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精选新提职干部集体廉政谈话会讲稿范文.docxVIP

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精选新提职干部集体廉政谈话会讲稿范文

精选新提职干部集体廉政谈话会讲稿范文同志们:今天我们在这里召开新提职干部集体廉政谈话会,首先,我对在座的xxx位同志晋升新的职务表示衷心祝贺!这既是大家自身努力进步的结果,也是组织培养和群众信任的体现。党的十八大以来,党中央坚持党要管党、全面从严治党的方针,反腐、纠风、改革多管齐下,全面从严治党向基层延伸力度持续加强。在新提职的同志走上新岗位的重要节点,进行这样一次集体廉政谈话,即是xxx党委落实推进全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面的重要举措,也是在政治上关心和爱护各位同志的实际行动。各位新提职的同志走上了新的工作岗位,工作对象变了,工作环境变了,工作任务更重了,组织上对大家的要求也更高了。这就要求大家思想上要明确,组织上把职务和权利交给大家的同时,也把期望和责任交给了大家。刚才,大家观看了警示教育片,我相信大家都会深受教育,深受启发。新提职的同志一定要以更高的标准、更严的要求约束自己,在广大党员干部中始终走在前列、作出表率。下面,我就廉洁从业方面讲四点希望和要求,与同志们共勉。一、强化学习意识,注重夯实基础职务的升迁,不等于素质的提升。大家能被组织提拔,委以重任,这足以说明大家在过去的工作岗位上得到了组织和职工群众的认可,但不能说随着一纸任命的下发,大家完全具备了当好领导的素质和水平。毛泽东同志早就说过:“情况是在不断变化的,要使自己的思想适应新的情况,就得学习。”习近平总书记多次强调,要把勤恳好学、学以致用作为加强领导干部作风建设的重要任务。“问渠那得清如许,为有源头活水来”。加强学习不仅是提高个人素质的有效途径,也是筑牢思想防线的根本措施。事实也证明,作为一名领导干部,如果放松了学习,思想上就会落伍,政治上就会丧失先进性,工作上就会盲目被动。为此,希望大家不能因为职务升了、环境变了、工作忙了而放松甚至放弃学习,而要把学习上升为一种兴趣、一种习惯、一种精神需求、一种政治责任、一种任职的前提条件,当作提高个人文化修养、保持正确政治方向、提升管理水平、打开工作局面的有效方法,常抓不懈、持之以恒。首先要学习政治理论。当前,全党上下正在开展“两学一做”学习教育,各位要以此为契机,认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,使之成为我们认识问题、分析问题、解决问题的重要思想武器,不断提高自身思想认识水平和政治意识。要结合历史学习、结合实际学习、结合现状学习,努力掌握科学理论体系和精神实质,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,不忘初心,做到心中有党、心中有责、心中有戒,始终立场坚定、旗帜鲜明,不随意传播流言蜚语和违反政治纪律的小道消息,时刻与上级党委保持一致,坚决维护好企业和职工群众的利益。其次要博学业务知识,做到学以致用,与思考、实践有机结合起来,融会贯通,运用自如,真正达到举一反三、厚积薄发的效果,为指导决策、推动工作提供理论基础。第三要注重在实践中增长才干。要从部署工作、化解矛盾、处置复杂问题过程中,不断掌握行之有效的工作方式方法,不断提升自己的工作能力和效率,不断开创工作新局面。总之,为了尽快适应今后的工作,大家要自我加压,把向书本学习、向实践学习、向先进典型学习、向周边同志学习有机结合起来,把学习作为一种工作和生活方式,作为一堂永不下课的必修课,养成学习自觉和习惯,学习工作化、工作学习化,为履行好职责夯实思想基础。二、强化自律意识,自觉接受监督严于律己,廉洁奉公,是领导干部党性修养好、思想品德高的具体体现,也是领导干部尽快在职工群众中树立良好形象和威信的重要途径。俗话说:“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”,讲的就是这个道理。古人云:“善禁者,先禁其身而后人;不善禁者,先禁人而后身”,体现的也是这个意思。因此,希望大家在实际工作中一定要严于律己,做艰苦奋斗、廉洁自律的表率,做遵守纪律、克己奉公的模范。要警钟长鸣,防微杜渐,自觉做到自重、自省、自警、自励,严格用党纪党规约束自己,无论什么时候,都要慎欲,不贪钱财,不贪酒色;慎情,不为亲属、朋友等身边的人所左右;慎独,加强修养,自觉坚持党性,艰苦朴素,不贪图小利,独处时也能始终如一;慎小,要从现在做起,不以恶小而为之。对于小节,我在这里要特别强调一下,任何事物都有一个从量变到质变的过程,如果我们平时不拘小节,就有可能小问题演变成大问题,酿成大祸。而且职工评价一名干部的品行优劣,往往是从看得见、摸得着的小事来判断。因此希望大家一定要守得住小节,时刻绷紧廉洁自律这根弦,算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这人生“七笔帐”,坚决做到不该说的不说,不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该办的事情不办,堂堂正正做人,踏踏实实做事,在任何时候都要头脑清醒,讲修养、严治家、慎交友,在工

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