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2012年党员培训计划

桥头社区2012年党员培训计划 二0一二年,桥头社区党支部按照“三个代表”重要思想,力求提高党员干部队伍的整体素质,加强基层党组织的执政能力,保持党组织的先进性,特制定2012年度党员干部教育培训计划。 一、指导思想 认真落实“三个代表”重要思想,深入贯彻“科学发展观”,学习“创先争优”相关知识,以提高党员干部的思想素质为重点,用科学理论武装党员干部和群众,加强实践锻炼,提高创新能力,培养一支具有中国特色社会主义道路,全心全意为人民服务,履行岗位职能,走在时代前列的高素质的党员干部队伍而努力奋斗。 具体讲:以广大党员的综合素质为主题,以促进社区和谐发展为目标,提高广大党员干部和群众的整体素质,充分发挥党员干部的执政能力。 二、培训目标 以提高党员干部的整体素质为重点,以理论为基础,开展综合教育,党风党纪教育,业务能力为筐架,根据各个时期的中心任务,形成分层次、分类别、多渠道的教育培训格局,使教育培训制度进一步完善,以需求为导向,有计划,有组织地进行自主参训相结合的方法,使社区90%以上的党员干部及群众在能力上全面提高。 三、培训形式 根据社区实际,采取集中与分散相结合,理论培训与实践相结合的原则,紧紧围绕提高素质这一主题,采取灵活多样的形式,分别明确培训任务。 四、培训原则 培训要坚持理论联系实际的原则,着眼于思想问题于实际问题相结合,在解决实际问题上创新,坚持经常性教育与个别教育相结合的创新,在情理上结合,坚持思想工作中,既讲情、又讲理,做到情理结合,处理好教育者与被教育者的关系,变单一灌输为双向交流。发挥被教育者的主观能动性,组织恳谈活动,察民情、解民意、帮民富、表扬与批评,克服只表扬不批评的现状,通过疏导,以弘扬先进,鞭策后进,形成正确的舆论导向。 五、主要任务 按照提高党员干部整体素质的要求,以提高党员干部的思想政治素质作为干部培训的首要任务,建立健全理论学习责任制,建立学习型党员干部学习制,要以学习理论基础,指导党员干部的工作,以提高党员干部的执政理念解决实际问题,从而提高党员干部的执政能力。以此作为考察干部的重要内容。 贯彻党要管党、从严治党的方针,充分发挥组织部门的监督作用,从关心爱护干部出发,搞好理论教育,增强自律意识。 坚持求真务实精神,树立群众利益无小事的观念,带着感情到基层了解民意,贴近群众,增强与群众的血肉联系。 加强民主集中制的原则,落实好话由民说,事由民办,家由民当的决策制度,不断完善两委班子的凝聚力和战斗力。 不断优化党员干部结构,坚持发展党员的“十六字”方针,把有文化、有一技之长、能带领群众致富的带头人吸收到党内来,保持党的先进性,巩固党在居民心中的地位。 建立基层干部后备人才库,对后备干部加强培养和教育,改变班子年龄老化的现状,不断为班子输入新鲜血液,使班子更加符合时代要求。 六、加强培训工作的领导 要把党员干部培训列入党支部的重要议事日程,经常深入下去,了解实情,解决存在的突出问题。在党组的领导下,定期研究,互通情况,进行思想沟通,协调培训计划,制定党员干部培训工作制度,按照党员干部管理体制,加强领导,形成合力,落实好培训教育计划。 桥头社区党支部 2012年1月

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