工效学 第一章 绪论.ppt

工效学 王金梁 TELE-MAIL：104680120@ * * 第一章 绪 论 一.工效学的学科内涵 1.工效学的定义 （1）美国工效学家伍德（Charles．C．Wood）： “设备的设计适合人的各方面因素，以便在操作上付出最小代价而求得高效率”。 （2）美国工效学和应用心理学家查帕尼斯（A．Chapanis）： “工效学是在机械设计中考虑如何使人获得操作简便而又准确的一门科学”。 （3）前苏联对工效学的定义： “研究人在生产过程中的可能性、劳动活动方式、劳动的组织安排，从而提高人的工作效率，同时创造舒适和安全的劳动环境，保障劳动者的健康，使人从生理上和心理上得到全面发展的科学”。 （4）国际工效学会（IEA, International Ergonomics Association）的定义： “研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学、心理学等方面的各种因素；研究人和机器及环境的相互作用条件下，在工作中、家庭生活中和休假时，怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等达到最优化的问题”。 各国学者对工效学所下的定义不同，但在下述两个方面的观点是一致的： （1） 工效学的研究对象：人与广义环境（机器、环境、工具、劳动组织管理等）的相互关系。 （2） 工效学的研究目的：如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化。 （5）我国的《中国企业管理百科全书》对工效学定义： “研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合，使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点，达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的”。 2、工效学的命名 由于工效学涉及范围宽，内容综合，而学科的侧重点又不同，各国对工效学的命名也不相同。 欧洲国家：英国、荷兰、法国等用Ergonomics（工效学） “Ergos”表示工作，“nomos”表示法则或习惯（law or habit）。复合词的含义是：应使机械设备的设计符合人的工作或操作的习惯。 目前Ergonomics一词已被国际标准化组织正式采纳，中文翻译成“工效学”。 美国： Human Factors Engineering （人因工程） Human Factors （人类因素） Human Engineering（人类工程学，人体工程学） Biotechnology（生物工艺学） Engineering Psychology（工程心理学） Applied Experimental Psychology（应用实验心理学）等。 日本和前苏联沿用西欧的名称，日语“人间工学”。 我国的标准化名称：人类工效学，工效学。 Chinese Ergonomics Society, CEA / 目前在我国对工效学这门学科也有其他类似的命名： 人体工学、人机工程学、人机控制学、人机环境工程学、宜人学、人机学等。 工效学也称“人类工效学”、“人体工程学”、“人因工程学”、“人机工程学”和“人机环境工程学”等。 二.工效学的起源与发展 工效学产生于上世纪40年代（二战时期），工效学所包含的基本原理及思想，可以追溯到人类制造工具的石器时代。 1．古代经验人机工程学 人类活动早期，古人在生产实践中自觉不自觉地运用了工效学设计思想制造工具。 （1）远古人制造的各种石器工具。图 满足两个条件：一是人手拿得动、握得住；二是手握的部分适合人手的形态，不会因反作用力而将手刺破。 （2）两千多年前《冬官考工记》中记载了商周时期按人体尺寸设计各种工具和车辆，《黄帝内经》中对人体尺寸有了较为详细的描述。 （3）三国时期（公元230年前后）机械师马钧改进织织机（将装有60蹑踏具的机器改造为只有12蹑），不仅易于操作，而且工效提高4～5倍。 （4）医学之父希波克拉底（Hippocrates，公元前460~前370，希腊医学家）在他的外科手术文章中对手术室的合理布置、手术器具设计及最佳操作姿势等进行了详细描述，这些是在长期实践中逐渐总结出的最早涉及工效学思想的作业空间和工具合理设计的例证。 （5）公元前1200年古希腊在对雅典附近的矿场安全就了相关的规定，如禁止移动坑道中的支撑物，禁止使用易产生过量烟雾的煤油灯，违者将遭受严厉处罚，这些都是最早涉及工效学思