森林经理学 森林收获调整.pptVIP

第八章 森林收获调整 第一节 森林收获调整 (regulation of yield) 一个森林经营管理对象的总年伐量由森林主伐量、间伐量和补充主伐量三部分组成。 主伐——对成熟林分的采伐利用。有皆伐、渐伐、择伐三种方式。 间伐——在同龄林未成熟林分中定期伐去一部分林木，为保留木创造良好的生长环境条件，促进保留木的生长发育。 补充主伐——对疏林、散生木和采伐迹地上已失去更新下种作用的母树的采伐利用。 1、森林资源经营管理在计算和确定森林采伐量时，有以下几项任务： 在进行主伐量和间伐量的计算单位是经营类型(作业级)。所计算的年伐量，通常用年伐面积(hm2)和年伐蓄积(m3)两种指标表示。 选择适合的公式的方法计算出结果，分析论证，统筹考虑经营单位的龄级结构、林况和国民经济需材情况，论证和确定各经营类型在经理期内的年伐量。最后论证确定的标准年伐量。 根据材种出材量表或经验数据，计算经济材出材量。 根据森林资源分布特点和森工采运要求，合理安排伐区，确定采伐顺序。 补充主伐的对象是疏林、散生木和母树，因其不属于有林地范围，组织经营时不纳入各经营类型。因此，补充主伐是按各林场可以进行采伐利用的疏林、散生木和母树，分别计算其采伐量。 2、计算和论证采伐量的原则（要求） （1）采伐量低于生长量； （2）有利于环境； （3）有利于森林结构，特别是林龄结构； （4）主伐对象只能是达到主伐年龄的林分； （5）充分利用可以采伐的疏林、散生木资 源，积极扩大间伐利用量。 采伐限额 在我国《森林法》中明确规定了采伐限额，具有法律效应。 采伐限额包括对所有林种的森林和林木的主伐、抚育间伐、卫生伐、林分改造等各种采伐消耗的总额。 采伐限额必须按照采伐量低于生长量的原则。 二、同龄林和异龄林的森林调整方法 （一）林分调整 1、树种结构调整 从森林经营角度，应遵循以下原则： ①适地适树原则； ②树种的多样性原则； ③乡土树种优先原则。 2、年龄（时间）结构调整 任何树种都有特定的生长发育周期，任何生态因子也都有周期，时间结构调整就是用资源因子的周期性和树种的生长发育周期的关系，充分利用自然资源，使得林分的生长持续、稳定和高效地进行。 根据经验异龄林的年龄（t）和株数（N）分应符合下式要求： N=c1e-c2t 3、空间结构调整： 林分的空间结构是指各树种之间的层次和密度。 层次是指树种间的垂直距离，包括地上和地下2部分；密度是指树种的水平距离。 （二）森林生态系统动态性 森林生态系统的动态性体现那在两个方面： 1、营养动态：各个不同营养级的物质形成和呼吸作用过程，以及其物质循环和能量流。 2、由于生长和发育贯彻以及种间和种内竞争而引起的生态系统的结构变化。 （三）森林经营与生态系统 1、保持生态系统的持续稳定性： 保持生态系统的稳定性是森林经营所遵循的最高准则。所谓持续稳定性，就是森林生态系统的结构和功能，各林分相互作用能持续稳定地得以发挥。 森林生态系统的稳定性并不是现成的和一成不变的，而是动态的平衡过程。自然因素及人为干扰都会影响其稳定性，合理的经营措施促进森林生态系统的进展演替过程。 2、空间布局：包括森林区划、合理配置、小气候影响等； 3、时间规划：传统法正林作业那样机械地安排时间的概念已经过去了，而要以生物的时间尺度来衡量。森林是多物种组成的复杂的生态系统，不能用同一的时间尺度来经营，必须因立地条件、因树种、因生境而异。 4、异龄林经营 异龄林生态系统经营不像同龄林那样被一块块林分所分割，而是在空间和时间上共处于同一个经营单元内相互作用，自成一体的持续稳定的整体 5、森林结构的构建 ①树种混交与配置 A、发展现有混交林； B、促进天然更新； C、在树冠庇荫下或临终空地进行人工更新。 注：雷击火、泥石流、病虫害及其他灾害而造成的林中空地是混交林最适生的立地。 ②林龄多样性及林龄结构 ③空间结构 配置方式： A、耐荫树种可形成复层林； B、喜光树种与耐荫树种混交常形成双 层林或带状林或蔟状林； C、喜光树种多形成单层林； 6、林分发育的调控 可通过利用、更新、培育、抚育等措施在控制林粉的各个发育阶段。通常应注意以下问题： ①因树木采伐、利用所腾出的生长空间应及时尽快以更新或保留木生长来填补。 ②林分培育和抚育改善了林分结构和各种效益的发挥，增加了生物量，同时增加了腐殖质的产生，更加促进了林木生长。 遵循以下经营原则可以有效调控林木生长发育过