NVH工程师的机遇与挑战.doc

振动沙龙第六期（记录）－NVH工程师的机遇与挑战 摘要: 振动沙龙第六期时间：2008-03-21 19：00---20：30 主题：NVH工程师的机遇与挑战主持：Happyman Happyman：振动论坛资深会员，博士，博士后，先后在精密机械、陶瓷机械、家电、汽车零部件等行业从事NVH方面工作 ... 振动沙龙第六期时间：2008-03-21 19：00---20：30主题：NVH工程师的机遇与挑战主持：HappymanHappyman：振动论坛资深会员，博士，博士后，先后在精密机械、陶瓷机械、家电、汽车零部件等行业从事NVH方面工作十余年，工作过的公司有国有企业，私人企业，外资企业。近些年一直在从事汽车零部件的NVH研发工作，目前在澳洲工作，大家来澳洲玩不要忘记联系我。本次沙龙活动的几点说明：1 沙龙活动和专家讲座有所区别，专家讲座由专家就某一主体做专题报告，然后大家就该专题讨论；而现在的沙龙活动以讨论为主，就某一主体大家互相交流；2 在本次活动期间（7：00-8：30pm），希望大家不要讨论与本次活动主题无关的话题；3 活动期间，大家既要积极参与，也要避免出现混乱局面；形式：我准备首先用5-10分钟的时间和大家分享一些我的观点，然后大家畅所欲言。几点声明：1 所有信息除注明出处外，均为本人看法，仅供参考；2 不提供对任何公司的任何评价；3 所有个人看法均基于这样的前提：从事技术工作或者以技术工作为主兼少量管理工作；4 一家之言，欢迎提出不同的见解。个人观点：一个合格NVH工程师的要求1 良好的教育背景（NVH相关专业，硕士、博士学位）2 足够的工作经验，在一个行业内累积五年以上的NVH工作经验实验还是仿真：1 仁者见仁，智者见智；2 目前实验似乎更多一些；3 现状：仿真的结果出来自己相信是正确的，但别人普遍持怀疑态度；而实验的结果自己偶尔会怀疑，但别人确信是准确的；如何获得职位信息1 公开的招聘广告；2 潜在的信息：几乎每一个制造企业都会潜在的需求；3 行业内的朋友：一方面信息会很准确，另一方面如果有朋友的推荐会提高成功率；面试注意的事项：1 自然、大方；2 诚实：没有做过的事情不要说做过，应届毕业生基本可以算没有工作经验；3 诚信：如果没有确定要去这家单位，就不要浪费双方的时间。4 直接经理最重要，基本决定是否offer你和待遇；职业规划：1 对自己的职业要有一个大体规划，3年后？五年后？10年后？2 行业选择：汽车行业基本代表了民品领域内NVH的最高水平；3 定位：在大多企业，NVH基本处于很从属的地位，尴尬不可避免；4 国外发展：目前看来国外NVH水平要高于国内；5 为什么不自己做？NVH工程咨询是一个有前途的行业。游泳的鱼：对自己的职业要有一个大体规划，3年后？五年后？10年后？Mark：现在社会上招聘的NVH工程师 侧重于实验还是计算仿真?Happyman：基本是实验方面，仿真方面一般不叫NVH工程师，一般称为仿真工程师。Mark：作NVH 需要的最基本的知识有哪些？Happyman：振动声学的一些基本理论必须具备，然后就是积累经验。▲123▼叶绿：做nvh事基础知识指导实践，还是经验更重要？Happyman：要求理论基础比较扎实，一个行业累积4、5年的经验很重要。Mark：实验部分工作职责：－ 制定制动系统噪声测试方案，进行噪声，振动的模拟试验－ 根据试验结果编制试验报告，并将改进结果融入研发设计项目中。Happyman：目前国内NVH工程师缺口很大，据估计目前只有2000名左右。基本状况就是有经验的NVH工程师是一将难求。Rodge ：相对来说，仿真的和实验的哪个更具有前景呢？Happyman ：实验和仿真的有机结合最有前景。游子*沙漏*秋：个人感觉仿真提供一个分析问题和解决问题的方向，精度不够，最终的问题解决方案还是要试验。Happyman：很多实际问题，仿真是束手无策的，唯一的办法就是实验。Happyman：汽车行业基本反映了NVH在民品领域内的最高水平。Happyman：实验仪器声学用BK，模态用LMS，心理声学用Head。Happyman：大多是边用边学，当然有一些培训，活到老，学到老。Happyman：其实，NVH工程师有三类：一个是振动方面的，主要是模态；另一个是声学方面的，还有一类就是振动、声学兼而有之的。Happyman：harshness评价或者衡量的是各个指标对人舒适度的影响程度。Happyman：NVH的前景非常好，是一个朝阳行业。Beehappy：感觉故障诊断好像实际中没有得