武汉市危险化学品企业岗位安全建设标准.doc

武汉市危险化学品企业岗位安全建设标准 （试行） 一、岗位要形成良好的安全生产氛围，要在醒目位置张贴悬挂以下资料： 1、本岗位各类人员的安全生产职责； 2、异常情况的应急处置措施； 3、本岗位有毒有害因素检测告知牌； 4、工艺流程图（有自动化联锁控制的装置应标出控制点）； 5、岗位定置管理图； 6、应急疏散路线图； 7、个人安全生产责任书张贴栏。 二、岗位应有以下文本资料，以便于员工学习和查阅： 1、企业安全管理制度汇编、安全操作规程和工艺操作规程（法）; 2、与本岗位相关的应急救援预案（包括生产单位预案和本班组涉及的重大危险源预案、特种设备预案、关键装置和重点部位现场处置方案等）； 3、企业《安全评价报告》中涉及本岗位的危险危害因素和预防措施等相关内容汇编； 4、本企业及同类企业近年来发生的事故、险情汇编； 5、新八大作业规范（AQ3021-3028-2008）。 6、员工安全作业证。 三、岗位现场管理应达到以下要求： 1、岗位涉及危险化学品的收发货作业要有验证、核对记录。 2、岗位内的管道、设备要按照安全色标准规范着色；设备有铭牌标识；管道有物料流向标识；阀门有开关标识；停用设备要挂牌； 3、岗位内的各类安全防护设施配置齐全有效； 4、岗位要设置劳动防护器材柜：要根据岗位实际需要配备适用的个体防护器材，其数量应不低于当班员工数量，并有备用器材，要配放安全防护用品（器具）使用说明书并进行使用培训，每天要对岗位劳动防护用品的使用、消耗情况进行检查，并形成记录； 5、岗位要设置事故柜及通讯报警设施：应急救援器材以及检测报警等安全设施设备应按标准配置齐全、并落实管理责任人，要有使用、维护、保养记录，并把完好情况纳入交接班记录； 6、与企业安全文化建设相结合，设置安全标语口号，各类安全警示标志醒目； 7、岗位整洁，各类操作工具、器材等物品定置摆放，无跑冒滴漏现象，安全通道畅通。 四、岗位要开展以下安全活动，并建立有关活动记录和台帐： 1、开展岗位学习活动。坚持班前班后会和学习制度，班组（岗位）组织的安全会议、安全学习要有记录。学习内容应包括：国家和政府的有关安全生产法律法规；各级安监部门和企业内部下发的文件规定；安全生产规章制度、安全通报和安全生产知识；有关事故案例；安全操作技术；应急救援预案；安全标准化知识等。学习记录本、学习的材料应设置在岗位；设置安全 “一周一题”黑板，历次题目应有存档记录； 2、开展岗位练兵活动。班组每名员工对本岗位（工序）的开（停车）程序和应急处置程序、存在的主要危险有害因素及其预防控制措施、设备的使用性能、个体劳动防护用品和工艺流程、主要工艺参数等都达到“手指口述”要求； 3、开展隐患自查自纠活动。要建立班组日查记录，发现的隐患及整改要建立台帐；要开展人人都当安全员活动，相互查纠“三违”现象；要结合安全标准化风险管理要求，岗位每月要形成一次风险分析报告（识别的危险有害因素、采取的预防控制措施）；要每半年组织一次针对本岗位危险目标的现场应急处置方案演练，针对演练中存在的不足修改完善方案并登记； 4、开展“传帮带”活动。企业要实行师傅带徒弟的制度，新员工上岗后要有师傅传帮带； 5、开展安全考核活动。企业要结合奖惩规定和个人承诺书对员工的安全生产情况进行检查考核，并形成考核记录，要按照奖惩规定予以兑现。 五、否决条件 具备下列条件之一的岗位，不得评为安全标准化岗位： 1、岗位人员中有未经安全培训、考核合格后上岗的；特种作业人员存在无证或证书超期未审上岗的； 2、本岗位涉及的危险工艺装置未实施自动化控制和安全联锁的； 3、本岗位（工序）存在重大安全隐患尚未完成整改的； 4、本岗位（工序）采用国家明令淘汰、禁止使用的工艺、设备的； 5、岗位设置床铺等休息设施的； 6、本岗位发生重伤以上事故的。