教师招聘考试班级管理与班主任工作笔试要点.doc

教师招聘考试网： 教师招聘考试班级管理与班主任工作笔试要点 教师招聘考试的第一关就是很多同学往往很是抓不住头脑的笔试环节。笔试范围基本就是教育教学的基础学科：教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德和有关新课改的基本内容。所以，参加笔试不仅是一场知识知之多少的比赛，更是一场知识应用水平的能力较量。 作为招教笔试中每年按时出军的铁将军，班主任工作管理的内容是每个地方考试、每张试卷的必然内容。根据各个地方笔试的要求，班主任工作的题目的具体要求主要有：识记、领会以及运用三个层次。下面就结合班主任工作相关内容列举往年真题，以期为广大考生提供重难点的把握方法。 一、识记内容 笔试考察要求的第一个方面是识记，要求考生对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解。班级是学校为完成教育任务而构建的一个正式组织，它与宏观的教育一样首先设计到基本要素的问题。其要素主要是班集体、班主任和班级事务。相关考点首先设计到了几个基本的概念的识记： 1.班主任、班级、班集体、班风、班干部、班级非正式群体 2.班主任的地位与工作范畴、班集体的功能、意义 此内容的考察主以判断题或者选择题为主，考察的记忆和再认理解能力。历年真题： （1）判断：班级管理应该以学生为核心，建立以学生为本的班级管理机制。【南京2011】 （2）判断：班主任的主要工作是创建班集体。【湖北2011】 （3）判断：班主任工作的基本任务是带好班级，教好学生。【河南 2009】 （4）判断：学生座位的分配，一方面要考虑到课堂行为的有效控制，预防纪律问题的发生；另一方面又要考虑促进学生间的人际关系。【南京 2010】 （5）判断：班级教学是学校的行政组织。【广州天河区 2010】 （6）选择：班集体形成的重要标志是形成了正确的舆论。 （7）选择：分配学生座位时，教师最关心的是（?? ）【合肥包河区 2009】 A．对课堂纪律的影响??????????? B．学生的听课效果 C．后进生的感受??????????????? D．人际关系的影响 （8）选择：班主任的工作中心是什么？ 【南京 2010】 A. 了解和研究学生???? B.教好与管好学生 C. 做好个别教育?????? D.组织和培养班集体 （9）选择：下面对班主任工作基本职责的认识，正确的是（ ）【青岛 2010】 A．组织和培养班集体，对全班每个学生的发展负责。 B．与家长保持联系，教育好每个学生 C．全面了解学生，教育好每个学生 D．根据学校的要求，使学生班集体得以良好的发展 （10）选择：下列选项属于班级管理的常用模式是（ ）【福建省2010】 A. 随即管理?? B. 权威管理?? C. 定性管理??? D. 目标管理 （11）选择：对于学生玩MP4，下列较好的教育方式是（ ）【福建省2010】 A. 大声喝止，公开批评???? B. 毫不留情，罚站上课 C. 不闻不问，对其罚站???? D. 先暗示制止，再课后教育 （12）选择：对个别学生的教育（ ）【重庆 2009】 A. 就是要靠班主任???????????? B. 就是要靠集体活动来教育 C. 是同集体教育相辅相成的???? D. 主要是对较差学生的教育工作。 （13）填空：班主任工作有三类：常规班会、生活会和 ______。【苏州 2008】 （14）填空：我国班主任老师总结出来的德育经验是“晓之以情，______，______，_____? ”。【南京 2008】 二、领会内容 对新教师要求的第二个层次是理解与掌握，要求考生对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果。作为班主任与教师职能有教育学生的相似之处，但又有班级管理特殊功能。所以，几个方法论的问题需要我们进行领会把握，其中最为重要的就是： 3.怎样做好班主任工作 4.如何对待后进生 5.如何组建和培养一个良好的班集体 6.班主任了解和研究学生的内容与方法 7.班主任的领导方式 这几个问题需要考生们不仅识记，更重要的是理解和领会，因为这不仅可以出简答题，更出现过与此内容密切的论述题和案例分析题。例如： （15）选择：班主任了解学生的基本方法是（ ）【福建 2010】 A. 观察法?? B. 实验法?? C. 个案研究法? D. 教育总结法 （16）选择：班级成员在服从班集体决定和承担责任的前提下，参与班级管理的方式是（ ）【福建 2010】 A. 常规管理?? B. 平行管理?? C. 民主管理?? D. 目标管理 （17）选择：班主任在班级管理中的领导影响力主要表现在两个方面，一个是职权影响力，另一个是（ ）【江西 2011】 A.学术影响力? B. 个性影响力? C. 年龄影响力? D. 职称影响力 （18）简述：当代中