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东莞市海东学校初中部教师月度量化考核细则
海东学校初中部
教师月度量化考核细则(草案)
第一部分 总述
为加教学管理,提高教学质量,实现教学管理的制度化规范化和科学化,更好地评价教师的教学工作,特制定本细则。业务考核由教务处负责组织、考评,评定结果报校长审核。每个月开展一次业务考核,考核对象为所有任课教师。项共分扣完为止。项共分扣完为止项共分扣完为止)1/3。)
(4)作业讲评。此项10分。表扬认真完成作业的学生,对不认真完成作业或不交作业的学生应及时了解情况,给予教育和帮助;指出作业中出现的带倾向性的问题,纠正作业中出现的典型错误,督促学生及时更正。学生写错的作业没有重写或更正的,每生每次扣1分,此项共10分扣完为止。
2、同步练习。此项40分,其中作业质量20分,批阅次数20分。
(1)作业质量。学生作业整洁、正确率高、格式符合要求、完成面大。所有学生必须完成基础部分全部作业(教导处认定的个别特殊学生除外),没有完成的一个扣1分,60%的学生能够完成能力部分全部作业,达不到的一个扣1分,潦草不整洁每生扣1分,此项共20分扣完为止。
(2)批阅次数。要求及时批改、全批全改,文科分课批阅,理科分节批阅,要有批改日期和评价。有积压文科每课扣2分、理科每节扣2分;没有全批全改扣5分;无批改日期或评价扣5分,此项共20分扣完为止。
3、周练。此项20分,其中家长签字10分,教师批阅10分。
(1)家长签字。没有家长签字每生扣1分,此项共10分扣完为止。
(2)教师批阅。周练批改有评价,有批改日期。一次不批改扣5分,此项共10分扣完为止。
4、单元测试。此项10分,查看学生单元评测试卷和记分册。要求按学科教学计划执行,文科一般要求每单元测试,理科一般要求每章节考试。没有按计划执行的扣完此项10分。
四、教研(50分)
此项暂不纳入考核。
第三部分 量化结果的使用
一、考核结果核定当月教学奖。
二、考核结果纳入优秀教师评比。
三、考核结果作为续聘依据。
四、考核结果作为选拔任用的依据
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