5安全教育培训办法.doc

湖南省朝辉建设开发有限公司 环境、职业健康安全教育培训办法 ZH-2011-06 批准： 审核： 校核： 韩娟娟 编写： 柏亚琴 文件会签表 公司领导 办公室 工程部 经营部 财务部 材料设备部 质安部 目的 为确保员工能够满足环境、职业健康安全意识和能力需要，制定本办法。 1 适用范围 适用于公司、分公司、项目员工的环境、职业健康安全的教育培训。 2 职责 2.1 公司主管副经理 负责公司员工环境、职业健康安全教育培训的领导和协调工作。 2.2 办公室（劳资） 负责公司员工环境、职业健康安全教育培训中长期和年度计划的编制、经费和员工安全资质（取证）的管理工作。负责公司特种作业人员资质及审验的教育培训管理。 3.3 质安部 协助办理公司、项目负责人和安全管理人员环境、职业健康安全上岗资质教育培训以及员工环境、职业健康安全再教育培训的指导、监督管理。 3.4 公司部门在职责范围内配合上述部门做好员工环境、职业健康安全岗位教育培训工作。 4 工作程序 4.1培训管理 4.1.1 培训目的 通过各种形式培训活动，使员工达到： 1）掌握和不断提高本岗位工作所需的环境、职业健康安全基本知识和操作技能； 2）掌握有关国家环境、职业健康安全法律、法规和公司安全生产管理规章制度； 3）了解施工生产过程中环境、职业健康安全的重要性，违规、违章可能造成的严重后果； 4）了解本单位安全生产状况，危险危害因素的分布以及相应纠正预防措施； 5）增强各类事故应急救援处理能力。 4.1.2 培训种类 1）岗位环境、职业健康安全资质培训（安全考核合格证A证、B证、C证；特种作业人员上岗证等）； 2）提高环境、职业健康安全管理能力和操作技能； 3）增强环境、职业健康安全意识。 4.1.3 培训形式 1）政府主管部门举办的各类资质考核、发证、审验、培训班； 2）公司举办的安全生产管理业务培训班； 3）公司管理部门举办各种教育培训班； 4）社会、学校、培训中心举办各种教育培训班； 5）分公司、项目举办各种教育培训活动； 6）作业队、班组举办日常、定期安全技术技能培训活动； 7）员工业余自学培训和在施工生产中培训。 4.1.4 培训单位应对培训活动建立培训档案，主要内容如下： 1）培训教育课程、教材、资料； 2）课时、时间安排； 3）学员及培训情况登记表； 4）教员情况登记； 5）考核材料，考试试卷及成绩登记表； 6）证件发放登记表。 4.1.5 培训教员应具如下基本条件： 1）工程师或技师以上技术职称或相应职称； 2）具有较强的专业技术管理理论水平和熟练的操作技能； 3）具有较强的表达和示范能力； 4）从事专业技术管理工作经历年限不少于5年。 4.2 培训人员类别要求和培训内容 4.2.1 管理人员 1）公司经理、主管副经理、分公司经理、主管副经理、项目经理和主管副职必须参加政府建设或相应主管部门举办的环境、职业健康安全学习培训，并经考试合格，取得相应的安全生产管理岗位资质证书。 2） 公司各级安全管理部门的安全管理人员必须参加政府建设或相应主管部门举办的环境、职业健康安全管理培训，并经考试合格，取得相应的安全生产管理岗位资质证书。 3） 公司各级安全部门管理人员应有计划定期参加政府建设或相应主管部门举办的环境、职业健康安全技术、业务管理专业培训，不断更新知识和提高管理能力。 4.2.2 管理人员培训学时应符合国家有关要求，其主要内容如下： 1）国家有关环境、职业健康安全的法律、法规和对施工企业的基本要求； 2）行业环境、职业健康安全管理的基本知识； 3）企业施工生产过程中环境、职业健康安全技术、业务基本知识； 4）重大危险源辨识、评价、事故案例、防护技术措施和应急救援预案； 5）其它各级管理人员应在各自岗位上接受相应环境、职业健康安全技术和管理的知识培训。 4.2.3 新进场施工生产人员 新进场的施工生产人员必须参加由公司、分公司、项目、作业队（车间、工段）和班组“三级安全教育培训”，经考试合格后上岗。下岗6个月以上员工应重新教育培训。 4.2.4 “三级教育培训”内容如下： 1）国家有关环境、职业健康安全法律、法规、方针、政策和规定； 2）项目施工生产的慨况特点、主要危险源和安全防护技术措施； 3）公司、项目有关环境、安全生产的管理规章制度； 4）项目施工生产岗位人员的基本要求，个人安全生产权力与义务； 5）重大典型事故案例和应急救援预案； 6）项目施工生产安全基本知识； 7）岗位设备、设施安全技术规范和安全操作规程； 8）劳动防护用品、用具、安全装置的正确使用； 9）其它。 4.2.5 新工种、新设备、新工艺的操作人员、转岗员工的环境、职业健康安全培训教