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银河中学小学部量化考核实施方案.doc

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银河中学小学部量化考核实施方案

银河中学小学部教师量化考核 1. 德,() (1) 热爱祖国,拥护中国共产党党的领导,遵纪守法,教书育人、为人师表,有良好的职业道德,团结协作,热爱教育事业,面向全体学生,廉洁奉公,及时完成学校或学校各部门分配的各项任务。 (2) 师德师风主要从政治表现、思想品德、遵纪守法、职业道德等方面进行评价。 教师有在(教育部门)国家、省、市、区、校级组织评优评先活动中获得表彰每次加分:国家级:5分;省级:4分;市级:3分;区级:2分;校级:1分. (3) 有下列情行者扣分。 A. 工作不服从学校分配者一次扣5分。 B. 教学态度不端正,教学效果差,学生不满意的,扣5分,经教育仍不改正者取消评优资格及本学期奖励性绩效工资。 C. 教职工之间不骂架,不打架,不互相攻击。违反以上情况者,发现一次扣5分。 D. 做有损学校声誉的事,视情节每次扣2—10分。 ???? E. 工作期间参与玩扑克、搓麻将、上网做与工作无关的事、喝酒、在课堂上抽烟的,经查实,每次扣2分。 (4) 有下列情况之一,为一票否决 ???? A. 违法乱纪,有违法违纪行为受到有关部门处理的。 ???? B. 正在立案接受或停职审查的。或受党纪严重警告以上、行政记过以上处分的。 ???? C. 违反《教师法》、《中小学教师职业道德规范》及学校规章制度,受到通报批评的。 ???? D. 歧视侮辱学生,体罚或变相体罚学生,造成恶劣影响的。 ???? E. 私自办班或进行有偿家教的。 F. 以非法方式表达诉求的。 G. 采取罢教等方式干扰正常教育教学秩序,损害学生利益的。 H. 出现重大安全责任事故的。有其他严重损坏教师形象和声誉行为的。J.无正当理由,对组织安排不服从的。旷课或请假超过国家规定的天数的; K. 向学生推销、代购教辅资料和其他商品,向学生家长索要或变相索要财物的。 ?L. 年度考核不合格的。 2. 勤 ?? (1)常规条例 ??? A.未按规定执行请假制度,一次(半天为一次)扣5分。 ??? B.上班期间迟到、早退一次扣1分,如发现旷教现象旷教一节另扣5分。 ???? C.坚持坐班制度,中途在不影响工作的情况下,确因病、因急事、要事需临时外出(1小时之内),离校不按规定向主任报告,每发现一起扣2分。???? D.上课迟到、课中随意离开教室或提前下课,发现一次扣1分。 ???? E.参加升旗仪式、会议学习、教学研究活动和学校组织的各种集体活动迟到、早退,发现一次扣除1分,未参加一次扣5分。 ???? F.上班时间不串岗闲聊,不影响他人工作,不做与教学无关的事,发现一次每人扣3分。???()未经学校批准,擅离工作岗位的(1小时以上),按旷工处理。 ()教师专业发展及业务提高需请事假,不影响考核,但必须出具有相关文件或教学通知书。 ???? ()当月无病事假者为全勤。 6. 班主任管理,(20%) (1)加分奖励: 加分奖励是给班主任的激励措施,一为肯定班主任在班级管理中的辛勤劳动,二为让班主任在点滴中享受班级的荣誉,三为促进班主任在学生管理中形成正面引导,四为从学校、思教处、大队部到班主任形成齐抓共管学生德育教育网络。给班主任奖励相应的分值: A.荣获流动红旗第一、二、三名分别加5、3、1分。 B.班级在省、市、区、校文艺汇演、书法、美术、演讲、征文、绘画等各种活动中获一、二、三等奖加: 省级: 3分、2.5分、2分。 市级: 2.5分、2分、1.5分。 区级: 2分、1.5分、1分。 校级: 1.5分、1分、0.5分。??? C.受省、市、区、校命名表彰加4、3、2、1分。?? D.认真、高质量完成学校交给班级的临时性劳动任务(打扫卫生等),每次加1分。 E.班级学生在校内外做好人好事(经查属实并在思教处记录),每次加1分。 F.对违纪者(如制止乱丢、乱扔、乱吐),给予制止并教育或交学校值日领导(或思教处)的班主任每人次加1分。 G.班主任撰写班级管理论文并发表、获奖者(一、二、三等奖)加: 省级:3分、2.5分、2分 市级:2.5分、2分、1.5分 区级:2分、1.5分、1分 校级:1.5分、1分、0.5分 H.班主任在转化后进生方面成绩突出,受到学校表彰,加2分。 (2)班级管理、财产(35分) 班主任日常工作既是学校教育教学工作政令畅通、令行禁止的保证,也是学校各项教育活动得以安全实施、保质保量完成的保证。班主任除对学生注重过程教育外,应尽职尽责完成各项任务。为完成按以下分值扣分: A.坚持“三到班”,每少一次扣1分。“三到班指”:晨会和升旗仪式、集会和活动、课间操) B.班级板报,按时完成质量好的不扣分;按时完成但质量一般的扣0.5分;没有按时完成扣2分。 C.班会须按时按质量召开,少一次扣5分,未按时到班并完成班会课内容扣1分。 D.班会记录有时间、

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