宣汉县村官手册.doc

宣汉县大学生村（社区）干部 工 作 手 册 中共宣汉县委组织部 宣 汉 县 人 事 局 目 录 年度目标承诺………………………………………………（1） 月度工作情况………………………………………………（2） 年度目标考核…………………………………………… （14） 参加培训情况…………………………………………… （43） 专题讲座………………………………………………… （55） 四川大学生村（社区）干部管理办法………………… （58） 说明……………………………………………………… （73） 《宣汉县大学生村（社区）干部工作手册》是宣汉县大学生村（社区）干部工作开展、接受培训、绩效推进情况的有效记录和证明，是大学生村（社区）干部年度考核、评优、提拔使用的重要依据。宣汉县大学生村（社区）干部必须持有本证书。 姓名_______________ 性别_______________ 出生年月_______________ 政治面貌_______________ 毕业院校_______________ 学历_______________ 工作单位及职务___________ 发证日期_______________ 证书编号______________________ ______年度目标承诺 年度承诺（工作目标、工作思路创新、结对帮扶、兴办实事） 村党支部 初审意见 村（社区）党支部书记签字： 年 月 日 乡镇党委 审定意见 乡镇党委书记签字： 年 月 日 ____月度工作情况 出勤 到岗 旷工天数 旷工原因 是否请假 准假领 导签字 履职 尽责 实事内容 服务群众 自我 发展 自学情况 工作创新 乡（镇）______年度目标考核 年度承诺 完成情况 村（社区）党支部初审意见 党支部书记签字： 年 月 日 乡镇党委 审定意见 乡镇党委书记签字： 年 月 日 年度考核等次 组织部（盖章） 人事局（盖章） 评优奖励 宣传报道情况 参加培训情况 XXX 同志自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日参加XXXX培训 ，经考试（核）成绩（合格、不合格），特此证明。 施教机构（盖章） XX年XX月XX日 组织培训部门（盖章） XX年XX月XX日 培训内容与成绩 培训内容 主持人 学时 成绩 参加专题讲座（更新知识） 学习情况登记 学习时间 内容 主讲人 学习效果 （好、一般、差） 四川省大学生村（社区）干部管理办法 (2008年1月2日) 　　为加强对大学生村（社区）干部的管理，根据省委、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门关于选聘高校毕业生到村（社区）任职的实施意见的通知》（川委办〔2007〕24号）要求，制定本办法。 第一章 总 则 　　第一条 加强大学生村（社区）干部管理，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕贯彻落实十七大精神，按照“坚持科学发展、构建和谐四川”要求，努力培养造就一支高素质的基层干部队伍，为四川跨越式发展提供坚强的组织和人才保障。 　 第二条 加强大学生村（社区）干部管理，坚持以人为本原则，做到选聘、教育、培养、使用、管理、监督并重，各项政策措施有机统一。 　　第三条 全省建立实施“一村（社区）一名大学生干部”计划联席会议制度，下设办公室负责具体工作（办公室设在省委组织部），各市（州）及县（市、区）建立相应的工作机构。省、市（州）、县（市、区）组织人事部门落实专门机构负责对大学生村（社区）干部的管理。 第二章 选 聘 　　第四条 选聘大学生村（社区）干部，由各级党委组织部门牵头，各级有关部门共同组织实施。 　　第五条 选聘大学生村（社区）干部，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取自愿报名、公开考试、组织考察、择优聘用办法进行。 　　第六条 选聘大学生村（社区）干部，按照编制计划、宣传报名、组织选聘、签订合同、培训上岗程序实施。 　　第七条 报考大学生村（社区）干部，应当