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承诺与制度
全
球
契
约
年
度
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展
报
告
江阴市电工合金有限公司
2012年11月目 录
高管致辞 1
公司简介 2
一、 经济绩效 3
*承诺与制度 3
1. 体系与政策 3
2. 工作与成果 3
3. 反馈与评价 5
二、 环境绩效 6
*承诺与制度 6
1. 体系与政策 6
2. 工作与成果 7
3. 反馈与评价 7
三、 社会绩效 7
*承诺与制度 7
1. 体系与政策 8
2. 工作与成果 8
3. 反馈与评价 8
四、 人权绩效 9
*承诺与制度 9
1. 体系与政策 9
2. 工作与成果 10
3. 反馈与评价 11
发展目标 11
公司简介
江阴市电工合金有限公司成立于1984年,1997年元月进行改制,2006年和德盛(香港)投资有限公司合资建立了江阴康盛新材料有限公司。公司主要从事铜铝合金母线、扁线(铜带)、异型铜及铜铝合金排(异型零件)、电磁线、电气化铁道用铜及铜合金接触线、绞线等系列产品的开发、生产及销售,是铁道部生产电机用材料及电气化铁路接触网用材料的定点工厂,无锡市明星企业、无锡市百强企业国家火炬计划重点高新技术企业全国守合同重信用企业,被国际评估公司评为AAA级资信企业。
目前公司拥有资产总值11亿多元,固定资产3亿元;占地20万平方米,房屋建筑面积9.8万平方米,现有职工520人。公司具备专业的技术及销售队伍,拥有国内外一流的1250吨、2500吨挤压机和Φ550、Φ400、Φ350、Φ300型连续挤压机,以及数控加工中心等主要生产设备,形成了从产品生产至成品出厂的生产条件,年生产能力达5万吨。
公司始终坚持“以人为本不断持续改进,质量为先确保顾客满意”的质量方针,经过多年的奋斗经济实力进入了由弱变强的良性持续发展之路,业务遍及全国及全球五十多个国家和地区,是铁道部生产电机用材料及电气化铁路接触网用材料的定点单位。公司注重产品质量,并逐步推行6S现场管理和TPM精益管理,公司先后通过了ISO9001、计量保证确认证书、CE认证。公司建有江苏省电工材料工程技术中心、江阴市电工材料研究所、江阴电工合金材料工程中试平台、产品检测中心,为公司不断研发出具有自主知识产权、达到国内领先水平的新产品、新技术,推动了企业的可持续发展。
公司把技术创新作为发展根本,主要产品和技术处于国内领先地位。公司已作为主要起草单位参加了4项国家、行业标准的制订、修订工作。目前公司获得有效授权专利76项,其中发明专利3项,获得江苏省优秀新产品奖2项、省高新技术产品4只、国家级重点新产品2只、承担江苏省科技攻关项目2项、国家级火炬计划项目2项、科技部中小型企业创新资金项目2项。
将始终秉承“质量为先,诚信为本”的公司宗旨,始终坚守创造精品,划时代的追求的经营理念,不断推动科技进步,打造企业的核心竞争力,努力建成全球最具竞争力的制造企业之一。
*承诺与制度
本公司基于自身的战略,承诺合法经营,创造良好的财务业绩,防范经营风险等方面,以及制定的相应制度文件等。
体系与政策
为保障公司的可持续运营,持续创造经济价值,公司内部设立专门的信用管理机构岗位责任制度加大培训力度,对客户的管理和经营。为便利于经销活动,公司对原材料的质量和价格、市场对产品的需求等实行了信息化管理。
公司持续注重产品质量,推行科技创新,坚持走品牌之路,是一个集生产、销售及研发为一体的现代化企业,公司的工作成果可归纳为以下几点:
(一)科技创新工作成果
(1)提升企业创新能力
加强企业研发机构、创新平台建设
公司目前已建成电工合金材料工程中试平台,为公司产品研发作出了贡献,成为江阴高性能合金材料及制造产业基地乃至全国电工合金材料业的科技成果和信息交易基地,专业人才培养和交流基地,产品测试基地,新产品、新技术研究开发基地。电工合金材料中试平台的作用是为我国电工合金材料领域的新技术、新工艺、新产品的研发、各项数据的检测及其他项目的实施提供交流平台,并努力实现如下共享服务:
a、对产品研究、中试并形成产业化的条件;
b、对合金材料内材组织结构进行分析和机电性能试验;
c、共享电工合金材料的科技信息;
d、进行技术咨询和人员培训。
通过产学研合作等方式增强企业创新能力
江阴市电工合金有限公司将始终通过产学研战略联盟来增强企业的创新能力,以靠电工合金材料中试平台,加强与现有的合作院校紧密联系,按照科学发展观的目标要求,开发符合国家产业政策,符合国家节能减排的环保政策的新产品、新技术、新工艺。公司与东南大学合作完成轨道交通用高导电高强度铜镁合金承力索产业化项目的实施,为我国电气化铁路建设作出贡献。
加强企业创新人才队伍建设和引进、培育科技创新领军人才
公司坚持走人才之路、科技之路,始终将人才引进和培养工作列在首要位置,公司通过以下三种方式进行人才培养:
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