求职人员基础培训资料 含获取就业信息 简历的制作 如何写求职信.pptVIP

求职材料的制作 书写一份动人的求职信 求职信是求职材料中不可缺少的一个重 要组成部分，可以说，求职信是毕业生向用 人单位自我推荐的书面材料，是毕业生所有 求职材料中至为关键的支柱性文件，其写作 质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因 此，求职信被称为毕业生求职的“敲门砖”。 求职材料的制作 书写一份动人的求职信 招聘企业认为毕业生缺乏的能力和品质 求职材料的制作 书写一份动人的求职信 撰写求职信的四大要点 说明为什么应聘 说清自己希望承担什么工作 说明自己的条件、能力 注意措辞得体及突出个性的包装 求职材料的制作 书写一份动人的求职信 要列举用人单位的优点及引人 之处，要表达自己对加盟到该单位 的渴望和对该单位真诚的关心，充 分表达对单位历史、现状、未来的 认识或对领导的关心将赢得单位对 你的好感。但要得体、中肯，不可 采用过分吹捧和有意讨好的言词， 以免对方讨厌，反而不利求职。 求职材料的制作 书写一份动人的求职信 应说明所应聘的专业与岗位， 但无须过于具体，太具体了容易缩 小求职范围或与用人单位对不上口 径。行文中要有一定的回旋余地， 以便使相类似的工作也有中选的可 能。 求职材料的制作 书写一份动人的求职信 表达对胜任工作的信心，这可 以列举自己的专长和曾经获得过的 成绩、荣誉等，表明应聘的必备条 件，增强对方的信任感。求职信可 以帮助你从其他应聘者中脱颖而出， 它应该简明地突出你的相关实力。 求职材料的制作 书写一份动人的求职信 求职信就是一封自荐信，既要正确评价自己， 对自己的特长、优势、能力有具体、充分的介绍， 同时也要态度谦虚、语气委婉，做到自信而不妄 自尊大，自谦而不妄自菲薄。言辞一定要诚恳、 充满热情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教条 化。成功的求职信往往还在真实的基础上，通过 独具匠心，巧妙构思的包装，达到不同凡响的效 果。寥寥数语，有时会令用人单位刮目相看。好 的修辞手法的运用，也可使求职信文采飞扬。 求职材料的制作 书写一份动人的求职信 撰写求职信之前须考虑的5个问题 未来的雇主需要的是什么？在你期望得到的职 位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。 你的目标是什么？你写求职信的目的是什么，是 想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望 有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的情况。 你对想应聘的职位能否提供的三至五个优点或优势。如果你 是针对某个具体的职位而写此信，那么所列的你的优点应该就是 招聘广告上需求的；如果你不是针对具体的职位的话，就按通常 的所需知识和经历来考虑。 如何把你的经历与此职位挂钩？ 请列举二个具体 的你曾获得的成就，它们能证明你在第三问中所提的 你的优点。 你为什么想为此机构或雇主服务？ 你对他们的了 解有多少？关于他们的产品或服务、任务、企业文化、 目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关 联的东西你有多少了解？ 就业信息的获取 求职材料的制作 主讲老师——刘铌 就业信息的获取 就业信息的获取是大学生就业最关键的一步，要力求做到及时、广泛、具体、准确。就业不仅取决于一个人的知识、能力、社会或经济的因素，更取决于就业信息的掌握程度。从某种意义上来说，就业信息的获取，是职业选择的基本前提，择业决策的重要依据，更是顺利就业的可靠保证。 就业信息的获取 就业信息的获取 就业信息的获取 就 业 信 息 获 取 的 途 径 1、通过校内主管部门获取就业信息 2、参与人才市场及各种供需见面会获取就业信息 3、通过社会实践及实习单位获取就业信息 4、广开门路，利用人际关系获取就业信息 5、通过正规的人才交流机构获取就业信息 6、通过媒体广告和网络获取就业信息 就业信息的获取 每所高校都设有专门的就业指导机构，他们既与毕业生 就业工作所涉及的各级主管部门之间以及就业机构之间都保 持着密切联系，同时也是用人单位选择毕业生所依赖的一个 主要窗口，其就业信息的占有量和所掌握的就业信息的准确 性、权威性也是其它部门所不能相比的。