滁州2018年林业改革发展考核评分细则.DOCVIP

滁州市2018年林业改革发展考核评分细则 序号 考核项目 分值 评分标准 1 营造林 工作 （50分） 人工造林 20 1、计划完成率(10分)，分基础分值和验收分值。基础分值以年度全市造林计划为基数，得出县（市、区）的造林基准数，计算出各县(市、区)的基础分值；验收分值按计划完成率总分10分，减去县(市、区)的基础分值，再乘以县(市、区)年度新造林的计划完成率所得。 2、面积合格率（10分），以各县（市、区）年度新造林面积合格率为考核对象，达到100%的得10分；低于100%的按新造林面积合格率×10分计算。 封山育林 5 计算方法同人工造林，计划完成率和面积合格率各2.5分。 退化林修复 5 计算方法同人工造林，计划完成率和面积合格率各2.5分。 森林抚育 20 　计算方法同人工造林，计划完成率和面积合格率各10分。 2 森林城市等创建省级森林城市 依据下达的省级森林城市创建计划进行考核。当年完成或超额完成创建任务的得满分；未完成创建任务的得分。 省级森林城镇 依据下达的创建计划进行考核。完成或超额完成任务的得满分；未完成任务的，每降低1个百分点扣0.05分。超额完成任务的，超额部分计入下年度实绩。 省级森林村庄 依据下达的创建计划进行考核。完成或超额完成任务的得满分；未完成任务的，每降低1个百分点扣0.05分。超额完成任务的，超额部分计入下年度实绩。 森林长廊示范段 依据下达的森林长廊示范段建设任务，完成或超额完成任务的得满分；未完成任务的，每降低1个百分点扣0.1分。超额完成任务的，超额部分计入下年度实绩。 序号 考核项目 分值 评分标准 3 林长制 工作 (50分) 工作方案 4 2018年1月底之前各县（市、区）制定出台全面推行制工作方案，工作方案应明确总体要求及工作目标、组织形式工作职责、主要任务、保障措施等方面内容。以上各项内容缺失的，缺1项扣。 5 1、2018年5月底前，各县（市、区）、乡镇（街道）体系（分）。体系不健全的不得分。 2、本级总、副总、及行政区域内设置情况（分）。设置不到位的，扣1分3、落实各级会议成员单位及明确各单位责任情况（分）。未落实明确的，扣分；落实了成员单位但未明确相应职责的扣分。 4、县级制办公室的设置与人员配备情况（分）。尚未设置制办公室的，扣分；设立了制办公室但尚未配备工作人员的，扣分。 5、各级公示牌现场设置情况（分）未设立公示牌的，扣分；设立了公示牌但上述关键信息缺失的，缺一项扣分。 6 1、会议制度（分）。各县（市、区）级会议制度应明确会议分类、会议的召集人、会议的研究范围及内容、会议频次、会议决定事项的落实等内容。上述内容缺失一项扣1分。 2、工作督查制度（分）。各县（市、区）级林长制督查制度应明确督查主体及对象、督查方式、督查内容、督查程序（报告、整改、台账）及督查结果的运用等内容。上述内容缺失一项扣1分。 3、考核验收办法（分）。县级（市、区）制考核验收办法应包括考核主体、考核对象、考核内容、考核形式、考核评分细则、考核结果的运用等内容。上述内容及要求缺失一项扣1分。 5 1、县（市、区）组织对乡镇（街道）考核验收情况（分）。未进行考核工作的，扣2分。 2、各级对所管辖下一级的工作督察情况（分）。未进行工作督查的，扣2分。 3制办公室对下一级制办公室履职情况督查情况（分）。督查工作缺失的，扣分。 3 国有林场改革（50分） 50 1.被抽取验收的县（市、区），顺利通过国家改革验收的得40分。未被抽取的，市国有林场改革领导小组办公室对照《国有林场改革验收办法》组织验收，成绩在优秀以上的得40分，良好的得30分，合格的得20分，不合格的不得分。 2.按时保质保量完成市国有林场改革领导小组办公室下达任务的得10分，否则不得分。 4 集体林权制度改革工作 （50分） 出台相应文件 5 贯彻《安徽省人民政府办公厅关于完善集体林权制度的实施意见》（皖政办〔2017〕39号）情况：县（市、区）政府或县（市、区）林业主管部门未出台相应文件的，扣5分。 “三权分置”或“三变”县级试点村改革 5 县（市、区）未开展“三权分置”或“三变”县级试点村改革工作的，扣5分 林木权属证书发放到户 15 明晰产权到户，林权权属证书发放到户，联户发证拆分到户发证到户率未达到100%的，每少1个百分点扣3分。 林地、林权争议调处 10 林地承包经营纠纷及林权争议调处，调解率90%（不含）以下的，每少1个百分点扣1分；因纠纷或争议上访至市级以上且未妥善处理或未及时报告处理结果的，扣5分。 林地、林权交易信息 15 各县（市、区）未建立林权管理服务中心的，扣5分；林地、林权公开交易未达5宗的，每少1宗扣1分；