等级医院评审之制度汇编——行政及会议相关制度.docx

院长工作制度1、医院实行院长负责制。2、对全院行使行政指挥、决策权。在医院重大问题的决策上，院长应通过院党委和院长办公会集体讨论通过。3、院长应经常深入基层调查研究，了解情况，掌握工作中的第一手材料，做到对医院实行科学管理。4、院长对医院工作要运筹帷幄、统筹安排，突出工作中的重点和难点，并做到对一些重大问题的决策准确、及时、有效，防止决策上的重大失误。5、院长要有开拓、创新和实干精神，要有一定的业务组织能力，表达能力和广泛的社交能力。6、院长要体察院情、民情、关心爱护职工群众，秉公办事，不循私情，与群众同甘共苦、同舟共济。7、院长要有严格的时间概念，注意科学地安排好自己的工作、学习和生活时间，