中原地产企业文化(万科用终稿)精选.pdf

PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 我们和万科 同一个世界,同一个梦想! 读懂万科企业永续经营的准则 基业长青 BUILT LAST SUCCESSFUL HABITS OF VISIONARY COMPANIES 保存核心,刺激发展 万科核心：客户满意度 刺激发展：目标业界领袖，担负企业公民职责 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 双方契合点如何对接？ 读懂万科企业永续经营的准则 基业长青 BUILT LAST SUCCESSFUL HABITS OF VISIONARY COMPANIES 刺激发展 万科 中原 远大的目标 把美国地产企业帕尔迪房屋公司作为 中国首席专业化地产服务商,实 发展目标,销售额1000亿及3%的市场 现全国网络战略, 市场占有率 份额; 居行业之首; 企业文化 王石精神领袖,团队 化高度一致,以客 道家 化-无为而治.港派个性,勤 户满意度为核心，相信目标,执行统一 奋、不放弃,不抛弃,对目标执着 步调; 而肯定; 多方尝试,保存有用的部 上海设有研发中心,致力于产品研发创 设有二发部,整合全国资源,无为 新,引领行业集成化住宅未来发展方向; 而治,鼓励各分行尝试,不怕失败, 分 重视总结; 自行培养经理人 内部员工多数内部提拔,注 企业 化 内部员工多数内部提拔,提供学 培训及员工职业规划,管理人性化,提升 习机会,有明确的职业规划程序 员工素质; 与方式; 永远不够好 目标是越做越好,没有最好,只有更好; 不断有新挑战,战斗是一种乐趣; 每一个项目的操作都是一种财 富,从优秀到卓越永不停步; PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 源于香港,中国疆域 业 基本框架,核心内容 文 天道自然,文化思想 化 框 文化代表,领 人物 架 东北版图,长春中原 PDF 文件使用 pdfFac