中国建设银行纪检监察特派员工作指引精选.docVIP

中国建设银行纪检监察特派员工作指引 为规范纪检监察特派员工作，指导其正确履职、提高工作效率，促进派驻行加强内控、防范风险，根据《中国建设银行纪检监察特派员管理办法》，制定本工作指引。 一、监督派驻行领导人员尽职尽责工作要点 1．是否重视领导班子和员工队伍建设； 2．是否重视业务发展和业务管理； 3．是否重视案件和违规问题防控及整改； 4．是否重视突出矛盾和问题解决，维护稳定、保证安全。 工作参考方法 1．参加或列席派驻行党总支（支部）会议、行长（主任）办公会、案防联席会、领导班子民主生活会，提出工作意见和建议； 2．查看派驻行发文、会议纪要、会议记录、领导人员讲话、工作总结、工作报告以及上级行各项指示和有关情况通报； 3．与员工座谈； 4．了解民主生活会期间征求群众意见情况； 5．配合上级行或组织派驻行员工开展领导人员尽职尽责情况问卷调查； 6．从案件、信访核查、行为排查、内外部审计和检查暴露、发现、通报的问题，了解、分析领导人员尽职尽责情况。 二、监督派驻行领导人员遵法守规工作要点 1．是否遵守国家有关法律法规； 2．是否执行国家有关金融方针政策； 3．是否执行建设银行规章制度，坚持依法合规经营； 4．是否贯彻执行上级行决策、决议及工作部署； 5．重要事项是否贯彻民主集中制； 6．是否保障党员权利和员工合法权益。 工作参考方法 1．参加或列席派驻行党总支（支部）会议、行长（主任）办公会、案防联席会议、领导班子民主生活会议，提出工作意见和建议； 2．查看派驻行发文、会议纪要、会议记录、领导人员讲话、工作总结和工作报告； 3．与员工座谈； 4．了解民主生活会期间征求群众意见情况； 5．配合上级行或组织派驻行员工开展领导人员遵法守规情况问卷调查； 6．从案件、信访核查、行为排查、内外部审计和检查暴露、发现、通报的问题，了解、分析领导人员遵法守规情况。 三、监督派驻行领导人员廉洁从业工作要点 1．是否带头执行党和国家以及上级行有关廉洁从业方面的规定，包括是否带头执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和建设银行党委关于领导人员廉洁自律的各项规定等； 2．是否重视对所属的廉洁从业教育和管理； 3．是否坚持勤俭节约，抵制铺张浪费； 4．是否组织制定廉洁从业方面的相关措施； 5．是否如实报告个人重大事项、个人收入等事项； 6．是否按规定上交、登记接收礼金礼品。 工作参考方法 1．参加或列席派驻行党总支（支部）会议、行长（主任）办公会议、案防联席会议、领导班子民主生活会议，提出工作意见和建议； 2．查看派驻行发文、会议纪要、会议记录、领导人员讲话、工作总结报告以及有关账务记录； 3．与员工座谈； 4．了解领导人员述职述廉情况； 5．了解领导人员按上级行要求报告个人重大事项、填表报告廉洁从业情况以及本人申报回避事项情况； 6．了解对领导人员民主测评或民主评议情况和民主生活会期间征求群众意见情况； 7．配合上级行或组织派驻行员工开展领导人员廉洁从业情况问卷调查； 8．以调查问卷和走访形式向客户了解派驻行领导人员廉洁从业情况； 9．查看领导人员礼金礼品登记簿或领导人员报告拒收礼金礼品情况； 10．从案件、信访核查、行为排查、内外部审计和检查暴露、发现、通报的问题，了解、分析领导人员廉洁从业情况。 四、督促或协助派驻行开展从业教育工作要点 1．督促或协助组织开展国家有关法律和金融法规教育； 2．督促或协助组织开展廉洁从业教育； 3．督促或协助组织开展案防警示教育； 4．督促或协助组织开展员工职业操守教育； 5．协助派出行开展领导人员述职述廉活动； 6．协助组织有针对性的思想教育和帮扶活动； 7．督促建立、完善和落实员工学习、教育、培训制度。 工作参考方法 1．协助组织集中授课或专题讲座； 2．协助组织参观或现身说法； 3．协助组织视频学习或观看录像； 4．协助组织座谈、讨论或考试； 5．与员工谈心； 6．每半年至少协助组织一次有针对性的全员教育活动; 7．协助培养思想教育工作骨干。 五、督促或协助派驻行加强案件、事故等防查工作要点 1．协助或参与案件、责任事故和违规违纪问题的调查； 2．协助或组织定期召开案件防控联席会议，研究分析案件、安全事故和违规违纪问题防控工作情况； 3．及时上报发生案件、责任事故或严重违规违纪问题情况； 4．督促落实案件、责任事故和严重违规违纪问题专项整改或治理工作； 5．督促落实上级行对案件、责任事故和严重违规违纪问题相关责任人作出的处理决定； 6．按派出行要求配合完成责任追究的审理； 7．监督人员交流、岗位轮换、业务检查等制度是否落实。 工作参考方法 1．学习了解国家和上级行有关规定和要求； 2．调查走访案件和违规违纪涉嫌人员及其他知情人； 3．开展现场检查、查看监控录像、账务记录和其它相关资料； 4．协助组织座