人力资源管理系统毕业设计论文开题报告模板精选.doc

毕业设计（论文）开题报告 学生姓名 系部 计算机科学与技术 专业、班级 指导教师姓名 职称 副教授 从事 专业 计算机应用 是否外聘 □是√否 题目名称 一、课题研究现状、选题目的和意义 1、课题研究现状2、选题目的和意义： 二、设计（论文）的基本内容、拟解决的主要问题 1、设计（论文）的基本内容 2、拟解决的主要问题 三、技术路线（研究方法） 在本系统的开发过程采用B/S的模式，基于UML统一建模方法，应用JSP技术， 后台的网络数据库为。 B/S模式是以WWW为技术基础的信息计算模型。它们的核心是利用企业现有 的软硬件设备，根据业界开放标准，借鉴和利用Internet技术，形成一个虚拟的企 业环境。B/S模型是一种从传统C/S发展起来，其逻辑上采用3层结构，它在 前台浏览器和后台数据库服务器之间增加了一个Web服务器层，所有的应用程序模 块都安装在Web服务器上。第一层完成用户的接口共，第二层由各种应用服务器完 成用户所需要的功能，第三层数据库服务器完成数据存储和管理功能。B/S模式综 合了浏览器、信息服务和Web技术，通过一个浏览器访问多个应用服务器，形成点 到多点，多点到多点的结构模式，这种结构使开发人员在前端的浏览器方面减少了 很多的工作，可以将注意力转移到怎样合理组织信息，提供对客户的服务上来。 四、进度安排 20.3.3—2010.4.1 对系统进行可行性和功能需求分析，确定开发环境和开发工具，设计该系统的整体框架。2010.4.2—2010.5.1 进行本系统数据库需求分析，对该系统的数据库进行概念设计和逻辑设计，对各功能模块详细设计，编写代码。 20.5.2—2010.6.1 进行系统界面设计。调试、测试程序，提交毕业设计说明书初稿。 20.6.2—2010.6.28 完成毕业设计说明书，准备毕业答辩。 五、参考文献 [1] 企业人力资源管理信息系统分析与设计 王小帅 集团经济研究 2007 1 上半月刊(总第 217 期) [2]2006 人力资源管理的十大问题与对策 刘兴阳 HR MANAGER 2007 01 [3] 电子人力资源管理系统在企业人力管理中的应用 刘秀英 牡丹江师范学院学报(自然科学版) 2006 年第3 期 No. 3 ,2006 (总第55 期) [] 汪海涛. 集团企业eHR 五大陷阱[J ] . 计算机世界,2005 (总1049 ) [5] 龙　江, 张行涛. 企业人力资源管理信息系统应用研究[J ] . 合作经济与科技,2003 (10) [6] 申刚正. 人力资源管理信息系统剖析[ N ] . 计算机世界,2001 (5) [7] 左葆瑜. 透视人力资源管理系统( HRMS) [J ] . IT 经理世界 2001 (6) [8] 刘英华，程景云，程海蓉. 统一建模方法UML及其在房地产信息管理中的应用[J].计算机辅助工程，2001，3：48-52. [9] 侯明亮.信息化水平对产业的影响研究[F].河北理工大学产业经济学，2006年4月 [10] 崔春莎.浅谈以用户为导向的信息需求分析[G]. 现代情报, 2004 年9 月第9 期 [11] 汪捷.安全防范系统风险评估体系及其应用.中国安防产品信息，第2006年第二期 [12] 刘兵,苏姗姗,陈晓洁. 企业人力资源管理外包风险评估体系研究[F]. 商业研究，2006年第14期，总第346期.文章编号:1001-148X (2006) 14-0098-04 六、备注 指导教师意见： 签字： 年 月 日 下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！ 保安部工作制度 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用