2012年坪坝镇中学师德师风建设实施方案.doc

2012年坪坝镇中学师德师风建设实施方案 为深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、县局相关文件及会议精神，切实加强教师队伍建设，全面提高我校教师队伍整体素质，推进素质教育，不断提高教育教学质量，现就我校加强师德师风建设提出如下实施意见： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导，以构建和谐的育人环境，办人民满意的教育为宗旨，以敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献为核心，以德为人先、学为人师、行为示范为准则，以提高思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，努力建设一支与我镇经济社会发展相适应的教师队伍。 二、目标任务 通过师德师风教育活动，切实解决当前我镇师德建设中存在的突出问题，使广大教师的思想政治素质和职业道德水平得到进一步提高，努力在树立教师良好形象上实现新提升，在深化教育改革上实现新进展，在提高教育教学质量上实现新突破，在教育管理水平上实现新跨越。 三、整顿范围、时间 范围：坪坝镇中学全体教职员工 时间：从2月4至6月30日 四、组织领导 为了确保师德师风整顿活动扎实开展、取得实效，全体教职工必须高度重视这次师德师风集中教育整顿活动，切实把这次教育整顿活动作为促进和提高学校工作的有力措施来实施。精心部署，周密安排，制定工作方案，落实工作措施。 校长是这次整顿活动的第一责任人，要亲自抓，领导班子成员要分工抓。学校领导干部要以身作则，带头示范。确保活动开展扎实有效。要充分利用黑板报、宣传栏等多种方式宣传师德师风建设的重要性，提高广大教师对师德师风集中教育整顿活动重要意义的认识。领导专班对此项活动开展情况进行督导检查，对学习认真、效果好的教职工进行表扬，对敷衍塞责、流于形式的教职工通报批评。 师德师风整顿领导小组 组 长：吴克军 校 长 副组长：张守波 副校长 成 员：丁远国 副校长 喻 武 副校长 王江林 工会主席 刘章林 校办主任 邹定文 政教主任 丁亚军 教务主任 喻琼义 后勤主任 杨小华 副政教主任 龙家军 副教务主任 领导小组下设师德师风整顿办公室，邹定文同志任办公室主任。 五、工作安排 第一阶段：（2月4日7日）宣传发动。 在搞好动员部署的基础上，制定出切实可行的实施方案，召开师德建设动员大会，深入发动、统一思想、明确职责，深刻认识开展此次教育整顿的必要性和重要性，大力营造师德师风整顿教育的舆论氛围，增强每一位教师搞好师德教育活动的主动性和自觉性。学校领导成员和教师都要写出书面自查报告，深入进行自我剖析，查找问题。 学校领导班子成员要重点围绕以下七个方面进行剖析。 1、学校教学质量不高，办学方向、办学目标、办学思想不明确，社会满意度较差； 2、学校管理无章法，没有完善的规章制度或制度落实不到位，执行不严格； 3、主要精力没有用在校风、教风、学风建设上，忽视对教师师德师风的要求教育和教师业务教学能力的培养提高； 4、违反收费政策，巧立名目收费，超标准收费；学校开支不合理，对学校内部的乱收费行为处理不坚决，不及时，不彻底； 5、学校领导带头示范作用差，不能以身作则，不敢坚持原则，对各种不正之风抵制不力，对错误的人或事放任不管，班子闹不团结，学校正气不足，人心涣散； 6、不学习、不思考，决策水平低、有失误； 7、对教师的评价和使用不够客观、公正、合理，不善于团结广大教职员工，调动其工作积极性。 学校教职工要重点围绕以下六个方面进行剖析。 1、师表意识差，言行与国家法律法规相违背，误人之弟，有参与赌博等违法行为； 2、违反《中小学教师职业道德规范》，工作时间内饮酒，穿着或佩戴与教师身份不符的服装、饰品，上课时间接打手机、会私客； 3、教学成绩低下，事业心和责任心不够强，不重视业务学习和提高，组织观念不强，纪律性差，随意缺课旷课； 4、教育方法简单粗暴，教育管理学生缺乏耐心、细心和爱心，故意刁难学生和家长； 5、为教不廉，主要表现为，向学生乱收费、乱补课，强制学生订购书报教辅材料，接受学生家长吃请，以调整座位、安排班干部、课堂关照等为由向学生和家长索要钱物； 6、工作中迟到早退、无故旷课；长期请假，擅自离岗、坐着上课的行为。 7、教育教学工作敷衍塞责，随意性大。不能严格遵守课堂常规进行上课、辅导。 学校领导成员面向全校教师和部分学生家长代表大会上进行自我剖析，深刻剖析问题产生的思想根源和主观因素，要深挖细查，触及灵魂。 第二阶段：（2月8日——5月20日）突出抓好整改工作。 校长和教师要针对学校和个人在师德师风、教学质量等方面存在的问题，进行认真地分析思考，制定切实可行