全国和谐社区建设示范城区自查申报材料汇总.docVIP

南京市建邺区全国和谐社区建设示范城区自查申报材料 　 江苏省南京市建邺区委、区政府 2009年1月15日 　　 　　南京市建邺区东倚秦淮、西枕长江、傍南京老城，揽江心洲于怀，区域面积80平方公里，是南京市的主城区之一，也是南京市委、市政府致力打造的现代化新南京标志区。建邺区下辖7个街道和38个社区、18个村，总人口30万，2002年被民政部命名为首批“全国社区建设示范区”。建邺区牢牢把握建设“现代化新南京标志区”的历史机遇，紧紧盯住全国一流水准，秉承和不断深化“人归社区鸟归巢，爱聚邻里水凝川”的建邺社区工作理念，提出“和谐是社会建设的终极目标，民意是评价和谐的唯一标准”，坚持不懈地抓基础规范和内涵提升，大胆地进行社区建设管理体制和运行机制的探索创新，形成了“基础扎实、规划科学、标准严格、机制合理、体系完善”的和谐社区建设工作局面。 　　一、组织机构全面创新，通过和谐社区建设工作不断巩固党在基层的执政地位 　　城市社区建设的组织领导体制，是近几年来各地争相探索的一个重要课题。如何认识社区党建与社区建设的关系，如何发挥社区党建在社区建设中的作用，关乎和谐社区建设的成效。 　　1、建立了和谐社区建设双重领导机制，增强社区工作动力 　　建邺区建立了区社区建设指导委员会与区社区党建指导委会，并在此基础上建立了由重点部门参与的和谐社区建设领导小组统一协调，由区委书记任组长，区长、分管副书记、组织部长、分管副区长任副组长，办公室设在区民政局，统一协调社区党建与社区建设工作。建邺区将和谐社区建设划分为社会工作行政与社会服务两个层次，由区委组织部组织科、区民政局社区建设科、区社区服务中心、区社工协会四家单位共同组成区社区建设指导中心，办公地点设在区社区服务中心。我区已将社区建设工作纳入年度部门、街道考核目标，由民政部门牵头落实有关项目的考核与评定。 　　2、建立了8个岗位组成的专职社会工作行政团队，提高社区建设行政工作的精度 　　建邺区社区建设指导中心共设置了8个标准工作岗位，分别是一是客户服务岗：主要负责接待基层社区居委会、居民关于社区居委会工作、社区事务的投诉与建议，组织“居务公开”等密切居民社区关系的事务。二是人力资源岗：主要负责全区社工相关人事管理、培训、考核、聘用与辞退、听证等工作。三是居委会基建指导岗：主要负责社区居委会的新建、扩建及建设过程中形象规范化统筹工作。四是社区资源统筹：主要负责社区居委会、社区中心及其它社区资源统筹调度，指导社区资源共享工作。五是网管数据维护岗：主要负责网站、人口系统、办公系统服务器端数据、系统进行维护，组织社工进行相关培训。六是网管终端维护岗：上门为全区社区居委会协议内计算机进行软硬件维护。七是行政执法岗：指导社区居委会选举相关工作，指导社区居委会进行社区社会组织的登记、变更、注销等工作。八是社区党建岗：主要负责基层党建与社区党组织工作指导。 　　3、注重超前规划，以科学规划全面引导新区社区建设 　　2004年，我区就拟定了《建邺区社区发展规划（中北部地区）》，以整合区2400户、新区4000户的标准，在我区中北部规划了43个社区，成为我区各部门社区工作的基础规划。2005年，我区根据《规划》调整了35个社区，将城市社区划分为标准方格，并在此基础上逐步实行城市模块化管理。2006年底，我区与南大行政管理学院、省社科院合作，研究形成了《建邺区社区中心研究报告》、《建邺区社区中心建设与管理办法》、《区社区建设信息指导中心设计纲要》、《建邺区区域卫生服务规划》，在全区规划建设7个社区中心、11个基本社区中心、1个区级医疗中心、20个社区卫生服务站。目前，以社区区划规划为基础层，以市容、教育、文化、卫生、商业等部门专项规划为应用层的数据型社区规划正在不断叠加，形成了多层次、全方位的数字社区规划与建设体系。 　　二、部门履行职责，以社区建设为工作平台提供社会服务产品 　　作为南京现代化标志性新城区，近年来，我们在大力推进新城建设，促进经济社会又好又快发展的同时，坚持以社区党建为引领，以服务群众为重点，以居民自治为方向，以文化活动为载体，以维护稳定为基础，以促进和谐为根本，立足现代化新城这一背景，积极探索推进社区建设的新途径、新方法，并初见成效，概括起来主要有以下几个方面。 　　1、以“关注民生”为主线，切实解决居民最基础的社会需求。 　　我区积极在全区推进“充分就业社区”创建，进一步加强街道、社区劳动保障与社会保障平台建设，切实落实各种优惠政策和优惠措施,?鼓励并大力扶持各种形式的创业再就业。劳动部门大力开发社会福利服务、家政服务、婚丧服务、卫生保健服务、文体健身服务、养老托幼服务等各种就业岗位，着力强化就业再就业咨询、职业技能培训、就业岗位信息服务等服务力度，帮助下岗职工实现