发展通用航空-航卫汇总.pptVIP

—— 航空卫生工作 发展通用航空 飞行标准司综合处（民用航空卫生处） 发展通用航空 关注的问题 招收通用航空飞行学生和驾驶员体检标准问题 异地申请颁发体检合格证和体检鉴定的相关程序 通用航空驾驶员体检鉴定频率 乙肝项目监测问题 接收陆航空勤人员的证明文件 通航空勤人员的航卫保障 发展通用航空 1.招收通用航空飞行学生和驾驶员体检标准 《关于民用航空飞行学生体格检查鉴定工作补充规定》（民航发〔2010〕72号），民航局李家祥局长2010年4月23日签发 通航企业招收飞行人员及飞行专业学院在招收以培养通用航空为目标的飞行学生时，将依据CCAR-67部实施体检鉴定，不再适用民航发〔2007〕37号文件及MH/T7013-2006,即不再适用民航招飞标准和招飞管理办法。 发展通用航空 2.异地申请颁发体检合格证和体检鉴定的相关程序 《关于空勤人员参加异地运行时申请颁发体检合格证及体检鉴定相关事宜的通知》（局发明电〔2010〕1445号） 1.异地运行空勤人员就近向地区管理局申请颁发体检合格证 2.在异地体检鉴定时需提交相应体检文书、医学资料和证明 3.各地区管理局应及时受理异地运行空勤人员的颁证申请 4.明确程序，局方主管部门应摒弃和避免化地为牢的管理模式，达到服务公司方便申请人目标，同时规范体检合格证管理系统临时授权工作 发展通用航空 3.通用航空驾驶员体检鉴定频率 《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》（CCAR-67FS-R1），因体检频率的调整必须对现行67部规章规定进行修订，目前修订工作正在进行中 修订：拟将I级体检合格证有效期改为：航线运输驾驶员、飞机和旋翼机商用驾驶员的为12个月，其中年龄满40周岁以上者（除外参加CCAR-91部规章运行的驾驶员）为6个月。 即：91部运行的航空公司，40岁以上飞行员有效期为6个月 121、135部运行的航空公司，40岁以上飞行员有效期仍 为12个月 发展通用航空 4.乙型肝炎检测项目 正在办理中 拟规定：招收飞行员/安全员/空勤仍保留乙肝项目检测，对现役飞行员和招收乘务员则取消乙肝项目检测，但保留转氨酶检查，如异常则进一步进行诊断。 招飞及现役空勤人员乙肝检测项目措施，需经局领导批准后，报卫生部、教育部核准后实施。 目前仍按规章原规定实施。 发展通用航空 5.民航接收原陆军航空兵提供推荐函 《关于调整民航系统接收原军队飞行人员健康合格审定措施的通知》（局发明电〔2010〕1449号） 修改《关于民航系统接收原军队飞行人员健康合格审定工作的有关规定》（MD-FS-2006-04）第四条第1款，修改为应军方（空军、海军）要求，提交推荐函，取消陆航提供推荐函要求。明确由申请军转飞行人员提供其所在单位相关证明，以确保其申请材料真实性并说明其停飞情况、健康情况等。 发展通用航空 6.通用航空公司的航空卫生保障工作 目前民航规章没有要求通航航卫保障工作的规定 通航的航空卫生保障工作虽然目前规章没有规定，但为了对通航飞行员的健康予以保障、有效延长飞行年限，目前正在拟定的《中国民用航空卫生工作规则》，通航公司应当根据工作性质和作业特点、尤其是从事可能接触有毒有害药物作业时，应开展实施对飞行员健康的个人防护和作业保护工作。通用航空公司可根据自身的情况配备或者委托有资质的医疗人员实施卫生保障和健康管理工作。 发展通用航空 1.通航招收飞行员体检标准问题，按照民航发〔2010〕72号规定，招飞适用67部医学标准执行。 2.通航飞行员跨区域作业申请体检合格证问题，按照局发明电〔2010〕1445号执行，可异地申请体检合格证。 3.接收陆航飞行员提供推荐函问题，按照 局发明电〔2010〕1449号，不再提交推荐函，但其所在单位应提交证明文件 4.通航飞行员体检鉴定频率问题，待67部规章修订颁布后方可延长至12个月 5.招飞乙肝项目检测问题，待上报卫生部核准后方可取消 6.通航航卫保障工作问题，待《航卫管理工作规则》颁布后，应采取适当形式做好卫生保障和健康管理。 小结 发展通用航空