发电站反腐倡廉宣传教育月活动实施方案汇总.docVIP

燃料运行分场反腐倡廉宣传教育月 活动实施方案 根据《燕山湖发电公司反腐倡廉宣传教育月活动实施方案》文件精神，为认真落实“两个责任”，深入推进党风廉政和反腐倡廉建设，结合分场实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 贯彻落实十八届中央纪委五次全会、东北公司2015年工作会议、党建纪检监察工作会议及公司2015年工作会议精神，落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，坚持从严治党、从严治企，严明政治纪律和政治规矩，着力聚焦抓早抓小，推进反腐倡廉教育精细化建设。 二、活动主题 学习党规党纪，从严依法治企。 三、活动对象 1.分场全体党员、干部； 2.重要岗位工作人员。 四、活动内容及责任分工 （一）组织专题纪律学习。组织党员、干部认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。把《党章》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等党纪法规及《集团公司员工奖惩规定》、《集团公司经营管理责任追究制度》、《东北公司经营管理责任追究规定》等企业管理制度和公司各项规章制度作为学习的主要内容，以三会一课、专题辅导讲座等多种形式进行集中学习。组织党员、干部和关键岗位工作人员集中观看警示教育片。参加公司安排的参观警示教育基地活动。组织参加公司组织的全体党员、干部参与的党纪法规测试。通过专题学习，提高党员、干部的思想认识，增强法治观念，把反腐倡廉建设的制度和纪律要求，转化为自觉遵循的共同意志和行为准则。 责任单位：燃运党支部 配合单位：各党小组 （二）开展关爱提醒谈心。开展一对一、面对面的关爱提醒谈心，部门负责人与员工谈。 谈心内容要有针对性，重点围绕个人廉洁自律情况，指出其岗位存在的廉洁风险和危害，重申党纪法规，明确提出遵章守纪的要求。同时，应突出个性化、差异化，对埋头苦干者，给予表扬激励；对思想有包袱者，进行关心疏导；对存有倾向性、苗头性问题的干部，及时给予提醒教育。应突出人性化、暖色调，着力营造轻松愉快的氛围，充分体现组织对干部员工的关心爱护，讲真话谈实情，在相互信任的思想共鸣中产生良性互动。通过开展关爱提醒谈心，既拉近上下级关系，促进双方交流，消除心结、增强干劲，又推进廉洁风险防控关口前移，抓早抓小、防微杜渐。 责任单位：燃运党支部 配合单位：各党小组 （三）开展警示教育。对近年来发生的违纪违规案件进行深入剖析，抓住典型案例，在一定范围内通报。用身边的事教育身边的人，使之受到触动与震撼。通过开展警示教育，使广大党员、干部更加清醒地认识到腐败行为对国家、对企业、对家庭、对个人造成的严重危害，进一步强化红线意识和底线思维，敬畏法律、敬畏制度，严格遵守和坚决维护党的纪律和规矩，严格执行企业各项规章制度。 责任单位：燃运党支部 配合单位：各党小组 （四）推进廉洁文化建设。坚持崇德重礼和遵纪守法相结合，践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族优秀传统文化和企业优良传统，扎实推进廉洁文化建设。一是开展“厂风厂纪”大家谈，通过征文、座谈、演讲等多种形式，组织广大干部职工共同挖掘、提炼、总结公司企业文化和优良传统中的廉洁基因，弘扬遵规守纪良好风尚。二是继续深化检企共建，在廉洁教育、信息交流、制度建设等方面开展合作。三是进一步丰富廉洁文化传播载体，应用手机短信、微博微信、QQ等平台，特别是要探索开通建设微信公共帐号，方便快捷传递廉洁信息，开展反腐倡廉教育，弘扬廉洁从业风气，宣贯清白做人、干净做事的廉洁理念，积聚正能量。通过廉洁文化建设，促使全体干部职工将廉洁从业理念内化于心、外化于形，正心修身、慎独慎微，讲规矩、守戒律，增强拒腐防变能力。 责任单位：燃运党支部 配合单位：各党小组 五、实施步骤 （一）准备阶段（3月26-27日），制定分场《反腐倡廉宣传教育月活动实施方案》，对活动进行全面安排部署。 （二）实施阶段（3月28-4月15日），各党小组要认真抓好任务落实，做到受教育对象全覆盖、针对性强、影响度深，确保取得实效。 （三）总结阶段（4月16-20日），分场对活动任务进行全面总结，尤其对活动好的做法、取得的成效、存在的问题进行认真全面总结，于4月20日前将总结材料报监察部。 六、有关要求 （一）加强组织领导。做好活动落实的策划工作，按要求开展好各项活动。各党小组要充分发挥主观能动性，在做好本职工作的同时，配合组织好各项活动，确保教育活动落到实处。 为加强活动组织领导，确保活动任务保质保量完成，为推进责任落实，成立分场反腐倡廉宣传教育月活动小组： 组 长：罗东升 钟 锐 副组长：杨春林 王满江 成 员：郭宝山 贾子 （二）统筹安排推进。各党小组要强化责任意识，共同推进反腐倡廉教育精细化建设，突出重点对象，细化工作措施，因材施教，真正触及受教育对象的灵魂深处。开展宣传教育月活动要有组织、有安排