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同窗异购策划方案书汇总.doc

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同窗异购策划方案书汇总

同窗异购有限责任公司 策 划 方 案 书 实用组网技术第一小组 二〇一三年五月三十日 目录 1.公司概况 1 1.1公司基本情况 1 1.2公司概述 1 1.3公司宗旨 1 1.4未来发展计划 1 2.公司组织结构 2 2.1公司结构图 2 2.2创业核心人员 2 2.3公司激励约束机制 2 2.3.1公司制度 2 2.3.2奖励 3 2.3.3惩罚制度 3 3.各部门职责 4 3.1人事部 4 3.2采购部 5 3.2.1采购主管职责 5 3.2.2采购员岗位职责 5 3.3财务部 6 3.3.1财务主管岗位职责 6 3.3.2主管会计岗位职责 6 3.3.3会计岗位职责 6 3.3.4出纳岗位职责 7 3.4销售部 7 3.5宣传部 7 3.6技术部 8 3.6.1管理职能 8 3.6.2主要职责 8 3.7后勤部 8 4.市场和行业分析 9 4.1市场分析 9 4.2行业分析 9 4.3风险评估及防范 9 9 5.1目标市场 9 5.2未来经营计划 10 5.3经营策略 10 5.4宣传策略 11 5.4.1筹备内容 11 5.4.2宣传方式 11 6.财务分析 11 6.1第一年财务假设 11 6.2投资说明 11 6.3成本与费用分析 12 6.4公司盈利能力分析 12 6.5偿债能力分析 12 6.6营运能力分析 13 1.公司概况 1.1公司基本情况 1)公司名称:同窗异购有限责任公司 2)成立时间:成立于2013年5月18日 3)公司地址:四川省宜宾市人民路11号 4)法人代表:陆海波总经理 5)运营执照:同窗异购有限责任公司运营许可证 6)基本情况:主要致力于二手物品交换、网络购物、服务销售等热门的校园服务,经过长时间的调查研究对校园服务需求有深入的研究,同时在宜宾市还没有同类型的网站,就本地而言先行一步更具优势。 1.2公司概述 同窗易购是以大学生为目标用户群体,务广大群众的物品交换、购物与服务销售的网站,公司创立初期我们有九名优秀的队员,公司始终以客服为中心提用户体验质量,保持敏锐进取,注重服务品质。在硬件设施方面我们有独立的云端服务器管理用户数据,有专业的为维护人员24小时管理网站,以最快的速度回复用户反馈信息。 1.3公司宗旨 1)立足新起点,开创新局面 2)成就客户——竭尽所能满足目标客户 3)激情进取——绝不被淘汰? 1.4未来发展计划 初期:集中精力完成网站的初步建设,做好市场调研与宣传工作,以开拓部分宜宾校园市场,以踏实的作风、勤恳的态度、灵活恰当的经营方式打开市场。 中期:进一步完善公司经营理念,逐步占领整个学生消费市场。此时发展已逐渐步入正轨,拥有一定的经验和教训,我们将把改善公司经营作为一个重要工程实施,这段强化的目的在于占领中低端连锁消费市场,为公司注入新的活力、增强企业的生命力。 后期:公司发展已经具有一定的规模,为扩大公司的规模,节省资源,加快发展速度,公司将适当考虑扩大我们的业务范围。 2.公司组织结构 2.1公司结构图 2.2创业核心人员 1)总经理:陆海波 2)技术部:叶进 3)财务部:王娟,赵霞 4)人事部:杨卫 5)营销部:岳敏 6)宣传部:王红梅 7)物资采购中心:先雪莉 8)后勤部:刘真卫 2.3公司激励约束机制 2.3.1公司制度 1)公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 2)公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3)公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多重形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 4)公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 5)公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 6)公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 7)公司提倡求真务实的工作作风,提高工作小路;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 8)员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 奖励 一

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