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某地产行政人事管理表格
四洲地产行政人事报表汇总
人员增加申请表 3
合理化建议表 4
员工工作业绩评估表 5
员工年度工作表现考核表 7
中高层管理人员考核表 9
员工奖惩记录卡 12工资变动确认表 13
求职申请表 14面试评估表 15
录用通知书 16
员工报到登记表 17
培训/会议签到表 18培训绩效反馈表 19
员工培训记录卡 20员工职位变动表 21
解聘申请单 22
请(休)假单 23
加班确认单 24
远途出差申请表 25
离职申请表 26
离职工作交接表 27
车辆补贴申请表 28
离职通知书 29
试用期延期通知书 30
合同到期通知书 31
考勤表 32
培训需求调查表 33
月度培训计划表 34新员工入职指引 35
组织管理
人员增加申请表
合理化建议表
绩效管理
员工工作业绩评估表
员工年度工作表现考核表
中高层管理人员考核表
员工奖惩记录卡
薪酬福利
工资变动确认表
招聘
求职申请表
面试评估表
录用通知书
员工报到登记表
培训
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月度培训计划表
培训/会议签到表
培训绩效反馈表
员工培训记录卡
职业发展
员工职位变动表
解聘申请单
人事行政管理
请(休)假单
加班确认单
考勤表
远途出差申请表
离职申请表
离职工作交接表
车辆补贴申请表
离职通知书
试用期延期通知书
合同到期通知书
新员工入职指引
人员增加申请表
表号:QR-RZ-B01-C
需求部门填写 申请增加职位: 申请增加人数:
申请部门: 原有人数:
拟到职日期: 年 月 日
申请类别: □ 新增编制 □ 新增岗位 □ 储备人才
申请原因:
附:《岗位说明书》(由申请部门完成)
申请人:
申请日期: 审批 部门经理 主管领导
(总监、副总) 行政人事部
经理 行政人事
副总 行政人事
副总 总经理 备注: 1、各部门产生“年度招聘计划”外的人员增加需求时,填写本表格进行申请;
合理化建议表
表号:QR-RZ-B02-C
建议人 部 门 职 务 建议日期 合理化建议内容:
(见附页)
行政人事部意见:
行政人事副总意见:
总经办评审意见:
员工工作业绩评估表
表号: QR-RZ-B03-C
行政人事部填写 姓名: 职务:
部门: 入职日期: 合同期/试用期:自 年 月 日至 年 月 日(共 年 月) 考勤状况:
遵纪状况:__________________________________________________________________
人力资源主管签署:__________________ 被考核员工填写 转正员工填写 工作环境 □较差 □一般 □安全、舒适
□其它 工作职责 □工作职责明确 □工作职责不太明确 □不清楚自己的工作职责 □其它 工作量(公司安排与你个人所能承受比例) □超负荷 □100% □90%-100% □70%-90% □低于70%
□其它 部门及
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