信用社案防工作总结.doc

XX联社ⅩⅩ年案防工作总结 上半年，我认真查找案防管理存在的风险点和隐患，提高了员工依法合规经营意识和，为进一步我提高风险管理水平起到了作用。1.落实学习。“四性”：一是全面性，教育培训内容基本涵盖全面业务 ；二是针对性，根据各类员工的知识结构及岗位职责，结合省联社《案防知识测试题》和“序时合规操作”等规定有针对性地实施岗位技能与应知应会知识培训 ；三是互动性，采取教学互动模式结合开展劳动竞赛，进一步激励员工“一专多能”；四是警示性，采取公开处理全辖通报和内部处理批评教育相结合的方法、加强警示教育，提高从业人员自觉抵制违规行为的自觉性。同时联社明确了机关人员进行集中学习，各网点由主任组织学习，“内控和案防制度执行年”活动小组办公室进行指导、督促，同时由联社组织在五楼会议室对各网点人员进行轮流培训，主要学习了各项业务操作流程、各项信贷管理以及违规处罚制度，并结合实际工作中检查存在的问题进行了生动的讲解。 上半年，组织各网点营业经理和业务岗位临时工在内256人参加的案防知识考试4次，占在编在岗人数的63%。 落实反腐倡廉教育。我我检查发现，已整改。主要表现在：柜员操作流程错误，引起客户投诉说明我们业务学习的力度不够，业务实践力弱。 学习型员工预警型员工