软件工程 实验报告一人事管理系统的需求分析.doc

软件工程 实验报告一人事管理系统的需求分析.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
软件工程 实验报告一人事管理系统的需求分析

华北水利水电学院 软件工程 实验报告 学年 第学期 级 专业 班级 2011179 学号 201117939 姓名 一、实验题目: 人事管理系统的需求分析 二、实验人事管理: 所谓人事管理,是指以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过组织,协调,控制,监督等手段,谋求人与事以示共事人之间的相互适应,实现充分发挥人的潜能,把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。 ○ SQLSERVER:开发系统使用的数据库名称 《软件工程》(第二版) 邓良松 西安电子科技大学出版社 《软件工程导论》(第四版) 张海藩 清华大学出版社 《软件工程基础》 汤淮 西安交通大学出版社 《软件开发技术》 倪秉营 电子科技大学出版社 《软件工程》 张权范 清华大学出版社 2 综合描述 2.1背景. A. 开发的软件系统名称:××有限责任公司人事管理系统 B. 本项目的任务提出者:××有限责任公司 开发者:贾飞飞 用户:××有限责任公司 实现该软件的计算中心:个人计算机,Sql Server ,WindowXP,Win7操作 系统; C. 该软件系统同其他系统或其他机构的基本的相互来往关系:该软件系统与 2.2 用户的特点 ? 普通用户:会最基本的电脑操作,可以查看自己的资料和关于自 己请假、加班、考勤、薪资等各种有关信息,也可以修改自己的 基本信息。 ? 管理员:拥有一定的电脑技术,可对数据库进行操作,会使用一 些相关的软件,如word, Excel等,拥有所有的管理权限,可以 查看和更改所有普通员工的基本信息,也可以授权给其他人员, 添加和删除操作员。 2.3 假定和约束 ? 本系统所需人力资源为五人,最小运行时间建议运行五年,由于这是个 人所做的项目,所以没有经费投资来源,并且本系统没有打算进行商业运营,因此不会牵涉到法律问题。可利用的信息和资源有网上的一部分和从其他系统上得到的比较好的资料。系统的最迟投入时间是本学期结束。 3 功能需求 3.1 系统总体需求描述 ? 普通员工登录系统可以查询维护自己的信息,包括浏览自己的信息,维护个 人信息,以及修改密码和浏览个人的考勤信息,奖惩信息和调动信息,但不允许查看和修改其他的信息。 ? 管理员登录系统可以查询和维护所有员工除了其他管理员的信息,包括浏览 所有员工个人信息,维护所有员工详细档案,修改员工密码,以及浏览和维护员工考勤信息,奖惩信息和调动信息。还可以对系统进行维护,比如说维护部门信息和职位信息。 3.2 系统分块需求描述: 3.2.1 员工基本信息管理 ? 添加职工信息:管理员可以添加职工的基本信息,包括员工号、姓名、身份 证号、性别、籍贯、年龄、生日、住址、E-mail、学历、专业、毕业时间、毕业院校、联系方式、进入本单位时间等。 ? 修改职工信息:选择一个职工,可以修改这个职工的基本信息。 ? 查询职工信息:可以根据职工的编号、姓名或者进入单位时间进行查询职工 基本信息。并且可以针对查询结果进行修改和删除操作。 ? 删除职工信息:先找到某个员工的信息,然后为他办理离职手续。(员工办 理离职手续是同时删除与该员工有关的基本工资记录和职位记录以及该员工的密码权限信息) 3.2.2 职工考勤信息管理 ? 添加考勤信息:考勤信息主要分为:迟到,早退,矿工,请假,加班。考勤 信息通常都是对应于一个特定的员工而言的。 ? 查询考勤信息:根据职工编号或者时间进行查询,得到所有的考勤信息,包 括考勤信息里的所有信息,但是不能够对信息进行任何操作。 3.2.3 职工调动信息管理 ? 添加调动信息:添加事业职工的原有部门、原有职务、原有工资、新部门、 新职务、新工资等信息。 ? 查询调动信息:查询某个职工的调动信息或者某段时间部门信息管理 ? 添加部门信息:添加一个新的部门,记录部门的代号、名称等 ? 修改部门信息:修改相应的部门信息 ? 删除部门信息:对待一些不需要的部门,可对部门进行删除 3.2.5 职位信息管理: ? 添加职位信息:可增添某个职位,包括职位名称、所属部门等 ? 修改职位信息:修改相应的职位信息 ? 删除职位信息:允许管理员删除某个职位的信息 3.2.6 查询信息管理 ? 该模块可分为:员工信息查询,部门信息查询,考勤信息查询,奖惩信息查 询,人事异动查询,工资发放查询。具体的操作功能在各个模块都已写明,在此不再赘述。 3.2.7 薪资福利管理 ? 该模块分为薪资管理和奖惩信息: ? 员工薪资信息:员工的一些初始工资 ? 奖惩信息:可根据考勤记录和业绩要求对员工的奖励,处罚。在本系统中对 于考勤记录对奖惩信息的影响

文档评论(0)

almm118 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档