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Sean与他52份工作 　　当加拿大统计局告诉人们，非能源经济下滑让6月份成千上万的加拿大人失去工作，被迫兼职时，27岁的Sean才刚经历完一次52个星期换52份工作的职业计划。 　　 　　“我不要做一份让我没有真正激情的工作!我不要让我生活的全部意义就仅仅在于对周末和每年两周年假的期待!” 　　作为一个在一年52个星期里换了52份不同工作的西方80后，出生在加拿大英属哥伦比亚省的Sean，向公众表达了他那关于工作最朴素而真实的理想。在西方，他和他的“一周工作”计划已经被很多人所熟知――世界上任何地方的任何组织和个人都可以给他提供一个为期一周的工作机会，无所谓工作性质和工作地点。 　　工商管理专业毕业的Sean，在大学毕业时并没有“理所当然”地寻找一份与专业相关的工作，和许多同龄人一样，他有着对于未来职业发展的众多困惑。Sean用52周的时间，去往世界各地体验52种不同的工作，希望能以此发现该选择什么作为一生的职业。他的目标是更好地理解他需要在一份职业中得到的快乐，并且启发其他的人去寻找他们自己的激情――雇佣他的人不需为他这一周的工作支付报酬，只需给Make Poverty History／ONE Campaign捐款，捐款数额不限。 　　NiceJob.ca网站将每月给Sean提供1000美元的基本花费，Sean每周借宿在当地人家中，搭乘公共汽车和步行以节省开支。在第19周的时候，Sean最好的朋友Ian MacKenzie作为摄像师跟他一同上路。他们通过每周的网络视频节目来和人们分享所有的经历和体会，在他们的博客上用日志和照片记录下了“一周工作”计划的大部分过程。 　　 　　《做事随心，金钱自然来》(Do WhatYou Love，The Money Will Follow)的作者Marsha Sinetar说：“工作要随心，就像鞋子要合脚。正如对的营养有益身体，对的工作对个性健康和个性发展至关重要。”Sean的52份工作行业跨度很大，从农民到市长，从消防员到时尚采购员，乃至兽医助理，Sean在每一份工作中都在努力找寻着那个职业的意义，或许不是每一个职业都适合Sean，但是Sean却在每一个职业中发掘到了从事那份工作的价值感。 　　Sean在他的“我们这代人”中写道：“我们这一代被描述成‘彼得?潘一代’，‘永远长不大的??代’，说我们是比前人都晚熟的一代人，同样是完成大学学业、结婚、搬出去、组建自己的家庭、进入职场这个人生过程，据说我们需要用更长的时间来做到。”对于这种评价；Sean并不认同。相反，他认为他们这代人更成熟，尤其是在职业发展的选择上。 　　一年过去，经过了52次职业磨练、并结束了寻找职业激情的游历之后，快乐的Scan回到了家乡Port Moody。正像Sean在癌症基金会和动物医院所体会到的，他说：“我觉得人们该选择那些比他们自身更伟大些的事去做。”正是这种难能可贵的洞察力和感悟力，使了解了Sean“一周工作”计划的人们对他所经历过的职业有了不一样的理解。 　　 　　Sean：我将精力集中在比拿薪水更难的事上 　　 　　《新周刊》：加拿大人怎么看待他们的工作?你怎么看待你们国家的福利制度? 　　Sean：不同时代的人看法会有所不同。在我父母的时代，他们往往会从事一份并不喜欢的工作一辈子，他们会认为工作就是工作，只不过是用来维系生活开支的。我认为我们这代人往往不会只从事一份工作，我们喜欢做能让我们感到快乐的工作，并喜欢不断地挑战自己。加拿大的福利制度呢，简单地讲，就是要保障即使是最穷的人也可以维持一定的生活质量。 　　《新周刊》：在加拿大，当年轻人刚刚毕业开始找工作时，是否也有一定的压力? 　　Sean：我们刚毕业的时候还是有很大的压力的。家人和朋友可能都期待着我们能够立刻给出很多答案，这些往往就是决定着我们下20年将从事什么职业的答案。或许在父辈眼中这是理所当然的，他们都是这么走过来的。现在我们这代人据说平均每个人要从事5份左右的工作。我知道很多人毕业后还待在家里，靠父母供养，如果能立刻找到一份工作对他们而言一定可以缓解部分的经济压力。 　　《新周刊》：在中国有群年轻人被称作“待业青年”，你的国家是否也有些不想工作的年轻人，只喜欢享受生活或做些他们喜欢做的事?你怎么看待这群人? 　　Sean：加拿大也有这样的年轻人。他们不工作可能是因为对工作抱有过高的期待值。他们未必真的不想找工作，而是他们期待找到一份既让他们喜欢，又能够有很好的收入的工作。如果达不到预期，可能就先待在家里不工作。还有种现象，我们通常会在毕业后先用一些时间出去旅行，然后再决定在什么地方安定下来并且找份什么样的工作。 　　《新周刊》：工作环境对你来说有多重要? 　　Sean：我认为工作环境对于工作的满