学业水平复习5.ppt

1、企业兼并 第一，企业兼并，就是经营管理好的、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业。兼并，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进国民经济的发展。 第二，“强强联合”，指企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，而实行的合营或合并。它可以优势互补，优化资源配置，降低成本，提高劳动生产率和市场占有率，从而提高企业的竞争力。 2、企业破产 企业破产指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。 【特别提示】 企业兼并和联合不一定就能经营成功，企业兼并和联合可以扩大企业规模，发挥企业优势，增强企业竞争力，但是，企业是否经营成功，关键看其产品的市场需求，以及正确的经营策略、良好形象等。 【特别提示】企业兼并、破产、联合： ①都是市场经济条件下价值规律作用的必然结果； ②对于企业，有利于优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力； ③对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力； ④对于劳动者，促使劳动者提高素质，维护其长远利益。 【规律方法】 如何解答有关企业经营的试题 （1）首先应该考虑企业的具体经营措施。 （2）其次依据价值规律来调节生产。 （3）再次立足生产的参与主体来分析，即从企业与消费者和国家的关系。从消费者角度看，必须立足消费需求。从国家角度看，必须依据宏观政策。 （4）最后从国内和国外两个领域来分析，国内主要强调企业经营措施，国外重点强调“引进来”与“走出去”。　 1、就业的重要性 ①社会意义 2、我国当前就业形势严峻的原因： A、人口总量和劳动力总量都比较大； B、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应； C、劳动力市场不完善，就业信息不畅通。 4、如何解决我国的就业问题 考点4、正确的择业、就业、职业观 1、是什么----我国劳动者享有的权利的内容 2、劳动者的权利和义务的关系A、劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。B、自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权利的基础。 * 第五课：企业与劳动者 b c b c ▲2.新时代的劳动者 ①劳动和就业的意义 ②正确的择业、就业、职业观 ③劳动者的权利与义务 ④劳动者依法维权的途径 c ▲1.公司的经营 公司经营成功的主要因素 五、企 业 与 劳 动 者 1、公司 性质 这是公司的基本特征，也是 公司与一般企业的区别所在 法人： 具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 （与自然人相对） 经济法和公司法等 公司是依法设立的， 全部资本由股东出资, 以营利为目的的 企业法人。 考点1、公司的经营成功的主要因素 有限责任公司（简称有限公司）： 是由50个以下股东共同出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 2、我国法定的公司形式有两种： 有限责任公司、股份有限公司 考点1、公司经营成功的主要因素 有限责任 性质 股份有限公司：是 由一定人数的股东 发起成立，全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 性质 2人以上200人以下 考点1、公司经营成功的主要因素 最基本特征 有限责任 股份有限公司 有限责任公司 不同点 相同点 1、资本划分为等额股份 2、发行股票筹资，资本必须是货币 3、股东人数有最低限制（5人以上），没有最高限制 4、注册资本最低限额为500万元 5、设立程序复杂 6、适应于大中型企业 1、资本不划分为等额股份 2、出资不一定是货币，可以为技 术、厂房、土地等 3、股东人数限制为2-50个 4、最低注册资本为3万 5、设立程序简单 6、适应于中小型企业 1、都是依法设立的企业法人 2、股东均负有限责任 3、公司均以其全部资产对债务承担责任 4、公司的组织机构相同 5、公司均有名称、章程 共同特征：“有限”和“合股”：“有限”是指股东仅以其认购的股份对公司债务负有限清偿责任；“合股”是指由若干人共同集资来建立一个公司，这笔资金被分成股份。 考点1、公司经营成功的主要因素 3、两种公司的比较 4、有限责任公司与股份有限公司最主要的区别： 有限责任公司的资本不必划分等额股份，不发行股票，股份不可以随便转让。 股份有限公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，可以转让和流通。 【特别提示】 ①股份有限公司最基本的特征是发行股票，但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。 ②只有一个自然