安全人机工程-ch03.ppt

2005-10-15 专业历史沿革 西安建筑科技大学工程管理专业 1.掌握人体的视觉特性、听觉特性、人的反应时间、个性心理特征及其与安全的关系；掌握影响人的信息处理能力的因素；掌握人体各部位的操纵力特征。 2.理解作业中人体活动速度与准确性的影响因素；理解影响人体作用力的因素；理解人作业特征、劳动强度及其分级、疲劳的改善与恢复。 3.了解人的嗅觉、味觉和肤觉特征；了解感知时间、颜色和噪声对人的心理作用；了解人体活动和脑力劳动时机体的调节与适应；了解疲劳的测定方法。 2.1人的生理因素与安全 （一）人的感知特性 感觉定义：感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物个别属性的反映，是一切复杂心理活动的基础和前提。 感觉类型：视觉、听觉、化学感觉（嗅觉和味觉）、皮肤感觉、本体感觉(平衡觉、运动觉和内脏觉）等。 感觉的过程：人的感觉器官接受内外环境的刺激，将其转化为神经冲动，通过传入神经，将其传至大脑皮质感觉中枢，便产生了感觉。 外部环境中有许多物质的能量形式，人体的一种感觉器官只对一种能量形式的刺激特别敏感，能引起感觉器官有效反应的刺激称为该感觉器官的适宜刺激。（如眼的适宜刺激为可见光；而耳的适宜刺激则为一定频率范围的声波） 刺激包括刺激的强度、作用时间和强度－时间变化率3个要素，将3个要素作大小不同组合可以得到不同的刺激。 能被感觉器官感受的刺激强度范围称为感觉阈。 类型：绝对感受性和绝对感受阈限； 差别感受性和差别感受阈限； 刚刚能引起感觉的最小刺激量，称为绝对感觉阈限的下限，感觉出最小刺激量的能力称为绝对感受性。 绝对感受性与绝对感觉阈限值成反比。 若刺激量过大，超过了正常限度，将使感觉消失而引起痛觉，甚至造成感官的损伤。刚刚使感觉消失的最大刺激量称为绝对感觉阈限的上限。刺激量在上、下阈限之间才能引起感觉。（例如：人眼只对波长380-780mm的光波刺激产生反应，380mm和780mm即为视觉的下、上阈限。） 当两个不同强度的同类型刺激同时或先后作用于某一感觉器官时，它们在强度上的差别必须达到一定程度，才能引起人的差别感觉。 差别感觉阈限即为刚刚能引起差别感觉的刺激之间的最小差别量，对最小差别量的感受能力则为差别感受性，两者成反比关系。 职业对感受能力有要求。 在同一刺激物的持续作用下，敏感性会降低，人的感受性发生变化的过程，称为“感觉的适应”。 视觉适应中的暗适应约需30分钟以上～1h （5～7min）；明适应约需1~2分钟（30s）；听觉适应约需15分钟；味觉适应约需30s。 久居兰室而不闻其香 知觉的定义：知觉是在人脑对直接作用于感觉器官的客观事物和主观状况整体的反映。 知觉的过程：大脑皮质联合区对来自不同感觉器官的各种信息进行综合加工，在人的大脑中产生了对各种客观事物的各种属性、各个部分及其相互关系的综合的整体的决策，这便是知觉。 知觉的类型：一般分为空间知觉，时间知觉，运动知觉与社会知觉等。 感觉和知觉的关系 感觉反映的是客观事物的个别属性，而知觉反映的是客观事物的整体。 感觉的性质较多取决于刺激物的性质，而知觉过程带有意志成分，人的知识、经验、需要、动机、兴趣等因素直接影响知觉的过程。 知觉是在感觉的基础上产生的，感觉的事物个别属性越丰富、越精确，对事物的知觉也就越完整、越正确。感觉和知觉都是客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生对所作用的反映。在生活和生产活动中，人都是以知觉的形式直接反映事物，而感觉只作为知觉的组成部分而存在于知觉之中，在心理学中称为“感知觉”。 （2）人的视觉特征 视觉的基本功能是辨别外界物体。根据视觉工作特点，视觉能力可分察觉（感知对象的存在）和分辨（区分对象的细节）。 视角：被看目标物尺寸范围的两端光线投入眼球的交角。 视敏度：是能够辨出视野中空间距离非常小的两个物体的能力。其最小的区分阈值为临界视角。 对比度感觉 对比度可分为亮度对比和颜色对比。 ①亮度对比 人眼刚能分辨到物体时，背景与物体之间的最小亮度差称为临界亮度差。临界亮度差与背景亮度之比称为临界对比；视力好的人，其临界对比约为0.01。临界对比的倒数称为对比感度。 ② 颜色对比 工作对象和背景的颜色对比 蓝－白 黑－黄 绿－白 黑－白 绿－红 红－黄 红－白 橙－黑 黑－绛 橙－白 视觉的适应：视觉适应是人眼随视觉环境中光量变化而感受性发生变化的过程。 暗适应：亮环境转入暗环境，视杆细胞感受光的刺激，使视觉感受性逐步提高的过程。 暗适应过程较长，最初5～7分钟，适应的速度很快，以后逐渐减慢。获得80%的暗适应约需30分钟，完全适应需1小时。 明适应：暗环境转入亮环境，视锥细胞感受强光的刺激，使视