综合教研组工作手册汇总.doc

2013——2014学年度第一学期 校本教研工作手册 （综合教研组） 平坝县逸夫小学 2013年9月1日 平坝县逸夫小学教研工作制度 为提高校本教研工作的质量和水平，全面提高教育教学质量，特制定本制度。 　　一、指导思想 　　全面实施素质教育，坚持“依法执教”和“科研兴校”方针，全力推进新课程改革向纵深发展，加大校本教研工作力度，以校本课题研究为先导，以提高教师的理论水平和业务能力为目的，以课堂改革为突破口，以提高教育教学质量为中心，把我校教研工作提升到一个新水平而努力奋斗。 　　二、工作目标 　　1．围绕学校工作目标，大力推进课堂教学改革，使全体教师不断更新理念，开拓视野，转变方法，提高能力，确立适应全面实施素质教育的新型课程价值观。 　　2．不断探索切实可行地校本教研工作途径、方式、方法。 　　3．认真开展课题研究工作，不断提高教师教科研能力。 　　4．全力抓好已立项课题的研究，努力使立项课题出成果结题。 　　5．开展好新课程的研究活动，学习新思想，实践新理念，建设一支适应新课改的新型教师队伍。 　　6．抓好校本教研的各项管理工作及资料建档工作。 　　三、方法措施 　　1．为保证教研工作的顺利开展，学校成立教学研究工作的领导机构，校长任组长，教导主任为副组长，全力抓好学校校本教研工作。 　　2．制定教师业务学习制度，提高教师业务理论水平。 　　3．学校组织骨干教师上示范公开课、研讨交流课，进行课堂教学改革的探讨、总结、交流、提高活动。 　　4．扎实开展课题研究工作。课题组在集体讨论的基础上，制定好学期活动计划，围绕课题开展研究活动，形式不拘，做好课题的月汇报工作，要通过不断的反思来调整课题实施计划，提高研究的实效性。鼓励教师运用先进的教学手段（信息技术及电化教育设备），并及时地做好活动的记录工作和资料的整理工作，以便资料的归档。 　　5．着力推进新课程的研究活动。课题组、教研组要做好课程的评价改革工作和综合实践活动的研究工作，同时全面落实校本课程的开发实施工作。 　　6．严格考核，有效激励教师科研的积极性。建立教研骨干教师人才库，健全教研骨干教师管理档案，为教研骨干教师创造便利的学习、工作条件，给予优惠的待遇，同时要对教研骨干教师大胆地“给位子、压担子”，通过提干、教学技能大赛、学术研讨等活动搭建平台，展示他们的素质和风采。在同等条件下教研骨干教师可优先评优评先、晋职晋级。对有研究成果的教师实行重奖。 平坝县逸夫小学教研组长工作职责 1．组织学习国家的教育方针、政策和有关教育工作的指示，不断更新教育理念，端正教育思想；组织学习教育理论，开展多种形式的进修活动，提高全组教师的师德修养和业务素质；贯彻县局教研室及学校教导处的学科教学意见，制订切实可行的教研组计划。 2．督促教师钻研教学大纲，开展教材教法研究，制定各年级学科教学计划；加强对学科教学的指导，组织各种形式的教研活动，探索学科教学规律，改进教学方法，提高教学质量。 3．指导并帮助各年级备课组活动，搞好集体备课，开展相互听课，落实教学六认真规范，协助和配合学校做好教学工作的检查和考核。 4．根据学校特点和学校实际，选定教研课题并有目的、有计划地进行教改实践。每学期，教研组要完成教研组总结，同时，要求教师做好所任学校的教学工作总结，及时交流，推广教学经验和教研成果。 5．加强对青年教师的培养和指导，特别要加强对见习教师的上岗培训，帮助他们巩固专业思想，掌握教学常规，努力提高业务水平。积极鼓励青年教师参加评课选优、论文评比和争创教坛十佳等活动。 6．积极创造条件，开展多种形式的课外活动，全面提高学生素质，发展学生的个性特长。 7．充分发扬教学民主，经常了解学生学习情况，听取学生对教学的意见和要求，及时反馈教学信息，不断改进教学。 8．健全各项制度，加强教学资料建设，保管并使用好本组的图书、资料、教具和设备。 9．定期听取教师对学校教学工作的建议，向校长和教导主任报告工作，反映教师思想、工作和生活情况。 10．加强教研组建设目标管理，认真进行教研组工作考核评估，积极参加先进教研组的评比。 平坝县逸夫小学集体备课制度 教师集体备课有利于发挥集体的智慧，弥补各位教师备课过程的不足，取长补短，提高教学的整体水平，可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来，共同提高。为确保集体备课活动的正常开展，特制定集体备课制度： 1.学校建立健全年级学科备课组，负责集体备课的组织实施，每年级仅一名任课教师的学科，跨年级成立学科备课组。每个年级备课组由一名责任心强、组织能力强的教师任备课组长，制定具体的集体备课活动计划，建立活动记录；学校行政人员分工到各备课组蹲点。集体备课时间由各备的组长在制定学期集体备的计划中确定，学校统一安排好集体备课的活动场所。 2.年级备课组要在学期初做