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必威体育精装版元旦节前反事故演习方案
二〇一四年元旦节前反事故演习方案
####电厂
2013年12月
批准:
审核:
编制:
二〇一四年元旦节前反事故演习方案
为确保元旦节日期间机组稳定运行和纠正以往事故处理中的不足,提高运行、检修人员的事故处理能力和紧急情况下的应变能力,特制定本次演习方案。
一、演习时间及地点
演习时间:2013年12月26日9-9:50
演习地点:主厂房、脱硫和燃料输煤区域
二、组织机构及职责
(一)组织机构
1.领导小组
组 长:
成 员:
2.技术组
组 长:
成 员:
3.评价组
组 长:
成 员:
(二)职责
1.领导小组
1.1确定本次反事故演习的故障点和故障前运行方式。
1.2组织协调本次反事故演习的各项准备工作。
1.3审批本次反事故演习方案是否可行。
1.4审批本次反事故演习的评价和考核是否合情合理。
2.技术组
2.1根据既定的故障点和故障前运行方式编制故障现象和处理方法。
2.2负责演习现场的故障点布置工作。
2.3负责演习过程中的疑问解答。
2.4负责演习过程中的演练记录和演习后的评价打分。
3.评价组
3.1编制演习注意事项和评价标准。
3.2负责反事故演习的组织管理工作。
3.3负责反事故演习的评价总结工作。
3.4负责监督演习部门存在问题的整改封闭情况。
三、演习组织程序
(一) 评价组组长陈涛宣读本次反事故演习的注意事项、评价标准和故障前运行方式,宣读完后汇报领导小组组长(电话)。(与技术组同步进行)
1. 12月26日,运行甲班人员完成交班后(8:30)立即到各自集控室旁会议室集合并在反事故演习签名表中签名。
2.演习人员进入会议室后关闭手机。
3.认真听取本次反事故演习的注意事项、评价标准和故障前运行方式。
4.在会议室待命期间不得相互交流。
5.检修部各班组在各自工作岗位待命,接到电话通知后必须10分钟内到场。
(二)技术组组长##确认各故障现象和故障点布置完毕后,汇报领导小组组长##(电话)。(与评价组同步进行)
1.##负责布置集控室内的故障现象,布置完毕后汇报组长##(电话)。
2.各就地故障点布置人员在故障点附近就位后汇报组长(电话)。
(三)领导小组组长##电话通知##(电话)“演习开始”。
(四)演习人员快速进入集控室开始演习。
1.本次演习力求到位而不操作。
2.需要就地检查必须就地检查。
3.找到故障点后,布置故障点人员立即告知“故障内容”。
4.布置故障点人员要记录好演习人员的处理过程。
5.运行当值人员认真做好监护工作,发现误操作立即制止。
(五)领导小组组长##宣布“演习结束”。
1.演习值长汇报省调(##电话)“故障已经排除,恢复正常运行”。
2.领导小组组长##电话通知##(电话)“演习结束”。
3.技术组或评价组一经发现违章操作、故障点判断不准确、发生误操作、违章指挥、演习过程中出现吵架之一者立即终止演习,汇报领导小组组长##“本次反事故演习结束”,并不再进行评价程序。
(六)评价组组长组织演习评价工作。
1.演习人员和相关人员立即到会议室集合,演习主值、机组长、值长依次进行自我评价。
2.监护值值长进行评价。
3.评价组人员进行评价。
4.评价组形成评价总结上报领导小组签发。
附件一:演习注意事项和评价标准
附件二:故障现象和处理方法
2013年12月24日
附件一:
演习注意事项和评价标准
一、演习注意事项
1.演习通话时必须先通报“反事故演习”。
2.当班人员要做好监护工作,避免人为误操作事件发生。
3.在演习过程中,若出现异常情况,演习立即停止,由当班人员进行处理。
4.演习要严肃且逼真(但不得操作设备),保证人身设备安全。
二、反事故演习评价标准
1.反事故演习满分100分,实际得分90分及以上为优秀;实际得分80分及以上90分以下为良;实际得分60分及以上80分以下为及格;实际得分60分以下为不及格。演习领导小组有权根据演习的实际情况提出适当的处罚。
2.评价细则详见下表
序号 评价项目 评价内容 评价标准 满分 实际得分 1 安全管理 是否使用专用工器具;是否正确佩戴安全帽;有无违章操作。 未使用专用工器具扣5分;没有正确佩戴安全帽扣5分;有违章操作扣40立即终止反事故演习。 40 2 事故处理 故障点判断是否准确;处理是否果断;处理方法是否正确;有无误操作;是否就地检查;考虑问题是否全面;处理过程是否漏项等。 应该就地检查而未检查扣5分;考虑问题不全面扣5分;处理过程漏项扣10分;处理不果断扣10分;故障点判断不准确扣40分;发生误操作扣40分。 40 3 组织协调 组织协调是否有序;事故处理流程是否清晰。 组织协调乱扣5分;事故处理流程不清晰扣5分;声音不洪亮扣5分;演习过程中嬉戏扣5
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