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; 阶段一 成立品管圈小组 制定圈成员职责 设定圈名及圈徽 (2012.6.1-2012.6.8);2012.6.1成立品管圈小组,一起学习品管圈相关知识,投票选举辅导员、圈长及圈员,制定各级人员职责,并提议一周内选定圈名及圈徽;*;*;*; 我们的圈名及圈徽; 我们圈的口号; 圈徽的组成;圈徽的意义; 圈能力改善值; 阶段二 主 题 选 定 (2012.6.8);; ;参考文献;选题理由;阶段三 拟定活动计划书 (2012.6.9-2012.7.7); 计划书;;阶段四 现状把握 (2012.7.8-2012.7.20);改善前无形成果调查;;床边综合能力是指责任护士运用护理程序的工作方法,找出该病人的护理要点,准确把握病人的整体状况,及时发现问题和解决问题,同时也培养了护士敏锐的观察力、人际交往能力和沟通技巧,体现人文关怀和灵活性,得到病人更多的信任和配合。;衡量指标;; 考核标准:“山东大学第二医院责任护士床边综合能力考核标准(100分)” ;; 2012.7.8-2012.7.20对14名护士分别进行2次床边综合能力考核,共考核了28人次,其中16人次成绩在90分以上,合格率 57%。具体问题总结如下:;床边综合能力考核差错率查检表;改善前柏拉图;改善前住院患者对责任护士服务满意度;;阶段五 目标设定 (2012.7.22-2012.7.23);目标值=现况值+(1-现况值)×改善重点×圈能力 =57%+(1-57%)× 70%×65.2% =77% ;目标值设定;阶段六 原因分析 (2012.8.1-2012.9.14) ;人 员; 护 士 ;阶段七 对策拟定 (2012.8.25-2012.9.30) ;;全体圈员就每一评价项目,依可行性、经济性、 圈能力等项目进行对策选定,评价方式:优5 分、可3分、差1分,圈员共9人,以80/20定 律 , 为实行对策。;阶段八 对策实施与讨论 (2012.10.8-2012.11.14) ;;;;;;;; ;阶段九 效果确认 (2012.11.15-2012.11.25) ; 2012.11.15-2012.11.24对14名责任护士分别进行2次床边综合能力考核,共考核了28人次,考核标准:“山东大学第二医院责任护士床边综合能力考核标准(100分)”,其中23人次成绩在90分以上,合格率 82%。 ;对策实施后床边综合能力考核差错率查检表;目标达标率=(82%-57%)÷(77%-57%)=125% 进步率 =[(57%-82%)÷57%]=43.8% ;;改善前后柏拉图比较;效果确认之无形成果; 2012.11.15-2012.11.24对60名住院患者调查对责任护士服务满意度,满意度调查结果≥ 90分为合格,本次调查结果在90分以上者58名,合格率 96.67%,比改善前提高10%。;改善前后住院患者满意度比较;阶段十 标准化 (2012.11.26-2012.12.3);标准作业书(一) ;标准作业书(二) ;阶段十一 检讨与改善 (2012.12.4-2012.12.9) ;检讨与改善;品管锻炼了我;;

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