必威体育精装版安全科学与工程学院组织部干事培训策划.doc

Civil Aviation University of China 安全科学与工程学院 2013年度组织部 干事培训 策 划 书 团委宣传中心组织部 2013年10月22日 目录 一、 活动主题 2 二、 活动背景 2 三、 活动目的 2 四、 活动时间 2 1. 短期集中培训 2 2. 后期加强培训 2 五、 活动地点 2 六、 活动对象 3 七、 主办单位 3 八、 承办单位 3 九、 活动方式 3 1. 活动模拟 3 2. 户外活动 3 3. 座谈会 3 十、 活动内容 3 1. 工作技能培训 3 2. 户外团队精神培训 4 3. 部长交流会 4 十一、 活动流程 4 十二、 活动分配 5 十三、 活动预算 6 十四、 预期效果 7 十五、 风险预案 7 十六、 附录 7 附录一： 8 附录二： 10 团委宣传中心组织部干事培训计划 活动主题 提高干事素质，加强工作技能部门工作的开展和任务分配，从而提高部门工作效率； 确定26日培训的分组名单。 2、2013年10月26日上午对干事进行分组培训： 部长布置一个活动任务； 干事在部长的指导下完成编写策划书、任务分配、物品准备、场地布置、活动组织、素拓提交、财务管理以及各种表格的制作这八个部分的组织部常规工作； 活动时各个部长根据自己的特长给予干事相应的培训； 3、2013年10月26日下午进行户外拓展活动： 部长确认户外活动内容并列出活动所需要的物品清单； 干事购买活动所需要的物品； 活动按期进行。 4、2013年10月27日上午请上一届组织部部长进行座谈交流： 策划活动相关流程； 邀请嘉宾，场地布置； 干事与嘉宾交流； 部长监督并维护座谈现场秩序。 后期加强培训 每月团宣组织工作时，适当分配工作任务，通过边工作边学习的方式，让干事亲身体会本部门的工作； 每月的团宣会议，带领部门干事参加，让他们熟悉系部各班班委和院系组织部人员，做好沟通，以便工作上的联系； 每月召开一次部门例会，对前期的工作进行及时总结以及今后的工作指导、计划。 每次活动之后，召集干事们开会。分析活动中的优点及缺点，根据事实分析，提高策划能力。 根据干事们在培训中的表现，选择表现积极、优秀的干事进行奖励。 活动分配 活动内容 培训内容 活动时间 活动地点 部门会议 部门会议 10.25下午14-16时 航鸿一楼 工作技能 培训 工作 技能 培训 计算机能力培训 10.26上午 航鸿一楼 策划书编写 10.26上午 航鸿一楼 组织与管理能力 10.26上午 航鸿一楼 素拓提交 10.26上午 航鸿一楼 沟通与交流能力 10.26上午 航鸿一楼 户外 团队 精神 培训 蜘蛛网 10.26下午 南院足球场 风中劲草 10.26下午 南院足球场 个人发展盾形图 10.26下午 南院足球场 部长交流会 座谈会 10.27上午 南院教室 后期加强培训 组织部所有活动 11月——期末 待定 活动预算 项目 用途 单价/元 数量/个 总价、元 矿泉水 座谈会 1.5 2 3 桌牌 座谈会 0.2 10 2 创可贴 户外活动 1 2 2 策划书、签到表 活动模拟、座谈会 0.1 20 2 预期效果 经过为期三天的集中培训之后，组织部的干部干事们都彼此有了一定的了解，干事对整个部门不再有一种陌生的感觉，而且对这个集体有感情、有责任心、肯为之付出、更在这里找到家一样的团队归属感。 一个学期的指导，干事已经能够独立完成组织部各项工作，干部们不再担心交给干事的事他会做不好，愿意相信他们，当他们不小心犯下什么错误时也愿意挺身而出为他们扛下，总之，整个部门就像家一样的和谐一样温馨。 风险预案 活动场地预案 提前一周借好教室作为活动场地。 2 天气状况预案 天津风较大，我们会通过天气预报了解活动当天天气情况，调整活动的时间地点。 3 身体疾病预案 在活动中，如有同学受伤及时送医务室治疗，情况严重者立即送往医院并通知学院。 附录 附录一： 户外活动项目 目的：通过一系列的团队培训，增加干部干事接触时间，更进一步地拉近彼此间的距离，增进大家的友谊，促进干部干事感情的进一步升华，从而使整个部门更加充满活力与生机，使干部干事们工作时间是同事，非工作时间是朋友，干部干事联系密切，沟通无阻。 内容：这次的户外团队精神培训，我们初步计划是和宣传联谊的，具体培训内容如下： 游戏一：蜘蛛网 负责人：陈雪瑶 活动目的：让学员们体会计划的重要性及团队合作精神。 操作程序： 负责人先找一位领导及一位观察员，而后单独向领导交待任务并给他一份说明书： 全体人员必须从网的一边全部过到网的另一边 在整个过程中