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万古易才 名企HR管理实战论坛 卓越绩效管理案例分享劳动合同法热点问题对话 绩效是企业生存的基础，更是企业发展的首要目标。绩效管理是企业管理的核心，建立一套科学有效的绩效管理体系，是企业长期发展的前提保障。于月举办。企业绩效管理的价值和意义反思绩效管理过程的难点和问题梳理科学的绩效管理模型和绩效管理行业、组织或企业的人力资源2007年11月21日（周三）下午 时间：13:30-17:00 地点：北京国际大厦四层（赛特商场对面）金碧辉煌厅 会议费用：免费 会议议程: 13:30–14:00 签到 14:00–14:10 欢迎辞 14:10–15:30 卓越绩效管理案例分享 演讲人：中信建投证券人力资源副总 张纪元 15:30–15:40 茶歇 15:40–17:00 劳动法热点问题圆桌讨论 主持人：中国劳动关系研究会理事，易才集团总裁助理 翟继满 演讲嘉宾介绍： 张纪元：现任中信建投证券有限责任公司人力资源部副总经理。张先生曾在航空工业规划设计院、民航机场建设总公司人力资源部就职，从98年开始分别在华夏证券、中信建投证券从事人力资源管理工作。张先生具备多年的人力资源管理经验，对人力资源管理理论及在企业中的应用有着深刻的理解，在薪酬、激励、劳动关系，绩效管理、企业年金等领域尤为擅长。 翟继满：现任智联易才总裁助理、劳动关系管理项目组成员、培训师。在加入智联易才之前，任CHIC Group高级人力资源经理，CHIC 为当今EVA（经济增加值）理念应用于企业全面运营管理方面的典范。曾历任阳光投资集团 、延华高科、富叶通信董事长特别助理、行政人事总监、人力资源总监、高级培训师等。曾为2004上海市HR高峰论坛“职业发展管理”主讲嘉宾及2006《新人力》HR高峰论坛执行主席，并参与国家《劳动合同法》、《劳动争议处理法》的全国学术研讨。 中国劳动关系研究会 理事 中国社会法学会 会员 中国劳动法学会 会员 北京行为科学学会 会员 北京劳动法与社会保障科学学会 理事 上海市法制建设研究会委员 上海市普陀区青年联合会 委员 中国人民大学 人力资源管理硕士 主办机构介绍: 万古科技： 1998年成立于北京，自成立之日起就致力于开发满足中国市场需求的人力资源管理解决方案，同时万古科技也是国内第一家针对多分子公司跨地域管理集团型的企业开发实施B/S架构人力资源管理软件的供应商,经过近十年的发展，万古科技已经成为国内在人力资源管理软件领域的领导厂商。众多财富500强企业和国内知名企业，选择了万古科技eHR系统，如GE医疗、可口可乐、百事可乐、福特中国、康明斯、拉法基、丰田汽车、海南马自达、礼来制药、诺华制药、双鹤药业、方正科技、新浪网、DHL、嘉理大通货运、中信建投证券、苏黎世保险、UBS证券、保利集团、中国电信、中化国际、飞利浦家电、上海烟草、莱科萨斯等。 易才集团： 易才集团立足本土，致力成为国际化人力资源外包服务公司。是新人力时代的人力资源外包行业引领者。易才集团成立于2003年，总部设在北京，已在上海、天津、大连、沈阳、深圳、西安、青岛、武汉、南京、广州、长沙、乌鲁木齐、成都等60多个城市设立了服务网络，在行业中经营网络最全、服务覆盖最广的人力资源外包服务商。 易才集团作为行业内唯一一家同国家劳动保障部权威机构进行合作的服务商，以自身的权威性、专业性在人力资源领域享有盛誉，是新人力的引领者。易才集团以客户需求为导向，以共赢为目标，为外商投资企业、国有企业、民营企业、私营企业等各类企业事业单位及政府部门提供人事代理、人才派用、人才招聘、人力资源软件应用服务、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险、劳务纠纷、企业内训等各类人力资源外包服务及业务流程外包服务。 回 执 因席位有限, 若您有兴趣参加，请填妥下表，尽快报名！ 我们将为您预留座位，我们会在论坛开始前与您再次电话确认并寄发参会确认函。 From real world better HR management - 3 - 请为我预留 个座位。 公司: ______________________________________电话: ___________________ 传真: __________________ 姓名: (Mr./Ms.) ____________________ 职位: ___________________ 电子邮件: ____________________ 姓名: (Mr.