乐嘉色彩密码劳动报连接.doc

乐嘉色彩密码劳动报连接： /htmlnew/ldb/right10.php?shown_date=2006-07-30pageno=1PHPSESSID=4e9d80440a018b2820e7989a4ae6716d 全文如下： 乐嘉密码：探求人性冲突的红黄蓝绿乐嘉，一个喜欢探索人类心灵奥秘的培训导师。虽然刚过而立之年，但是凭着他自创的“性格色彩密码”理论，乐嘉总是很自信地说：“我能看谁看懂，想谁想通。” 　　了解自己的性格，掌握自己的命运。不论是乐嘉自身，还是乐嘉的这套密码，都有着你我身边不少人的影子。 　　大千世界中的各式人等都逃不过四种颜色的归纳？ 　　去年红火的超女在上海办演唱会，“玉米”统一穿着黄色的衣服、“盒饭”全着一身红、“凉粉”是齐刷刷的蓝色，“笔迷”则都选择了绿色……在知名培训导师乐嘉的眼里，这可是一个有趣的巧合：李宇春是有力的指挥者、具有前瞻性和领导能力的黄色；何洁是积极乐观，随性又善于交际的红色；张靓颖是细致并诚挚的蓝色；周笔畅友善而适应性强，是典型的绿色。歌迷服装颜色的选择，竟然和超女的基本性格色彩一样！ 　　这就是乐嘉，一个喜欢探索人类心灵奥秘的培训导师。虽然刚过而立之年，但是凭着他自创的“性格色彩密码”理论，乐嘉总是很自信地说：“我能看谁看懂，想谁想通。” 　　了解自己的性格，掌握自己的命运。不论是乐嘉自身，还是乐嘉的这套密码，都有着你我身边不少人的影子。 　　10年换20多份工 　　“10年里，我换过20多份工作。”15岁便出道的乐嘉，经历非同一般。按照他创立的性格色彩分析来描述，他说自己是很典型的红色加黄色。乐嘉说：“红色的人喜欢变化，不喜欢稳定，充满了激情。我就是这样的人，因此我频繁地换着工作。”很难想像这个充满激情的人，第一份职业却是银行里的一名会计。 　　银行朝九晚五、相对刻板的生活，让喜欢动、追求变化和新鲜感的乐嘉浑身不自在。问起20多份工作中自己最讨厌的工作，他斩钉截铁地说：“就是银行会计。”一想到要在钢筋混凝土的办公间里终了一生，乐嘉简直就要发疯了。他说，当时最羡慕的就是那些做销售的人。每每看着销售员们到他所在的银行来存取款，乐嘉就特别想和销售员一样，到处走，经历不同的事情。 　　于是，在辛辛苦苦坚持了两年后，他不顾母亲强烈反对偷偷地应聘销售员，那时他对人生没有什么特别的想法，只要离开银行哪儿都愿意去，最好就是那些能够天天出差的工作。 　　之后，乐嘉成为了售房先生。不过，他的职业生涯也并未就此定格。他做过导游，也在酒吧吹过长笛。乐嘉还擅长萨克斯、排箫、歌剧等，曾在上海戏剧学院专业进修表演与主持人，还曾是一名舞台剧演员。他又曾是一名专业的魔术艺人、一名瑜珈教练…… 　　特别的是，偶然间，乐嘉接触到雅芳产品，他向银行的老同事推销，卖了900元后从中提取佣金200元。仅做了两个月，他的销售额就达到浙江省第一名。雅芳在宁波成立分公司时，有500个人去应聘经理，在所有应聘的人中，乐嘉年龄最小，管理经验最少。至今，他还是美国雅芳公司全球最年轻的销售培训执行者。乐嘉年纪轻轻就积累了很多丰富的工作经验。而他每一份工作，全都在频繁地与人交往。因此，现在看来，这无疑是乐嘉的一笔巨大的财富，它使年轻的乐嘉的生命浓度不再稀薄。 　　乐嘉深知自己血液里流淌着不安分的红色。他说：“我虽然换过这么多工作，但是就好像在挖金矿。每每找到一座金矿，我挖到50尺左右就停了，换新的一座。”事业上的浅尝辄止，是性格使然，也让乐嘉很迷茫。如果人生就这样不断变化而缺少根基，他，就很难成功。 　　找到属于自己的路 　　乐嘉说，他的性格里还有一抹黄色，使他顺利地避免了过“红”的尴尬。“黄色的人，是很有目标感的。”这一类人一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任心、决策力和自信心。 　　“在我这么多的工作中，我最喜欢的就是做培训师。这也是我最适合的职业。”性格中黄色的一面，使乐嘉终于找到了一直在寻求的东西。 　　21岁开始，乐嘉就站在了大型的演讲台上，面对着成千上万的人。专业做演讲的两年里，乐嘉的演讲次数达到了四五百场之多。 　　10年来，乐嘉一直在培训行业开创着自己的事业。而与性格分析结缘，创立属于自己的性格色彩分析，则是从一次演讲和一个小魔术开始的。 　　10年前，乐嘉正经受着生命中最困难的时期。21岁的他在情感上受到了巨大的打击；在事业上，工作了5年，可内心却对自己的职业规划非常困惑。当时他与父母、与社会都有背离。此时，他的一位朋友叶基衡先生带着他听了一场性格分析的演讲。讲座后，乐嘉对自己有了更明确的认识。这一场演讲对他的一生都产生了重大的影响。在有意无意之间，乐嘉，已经推开了性格分析之门。 　　2001年，他和朋友合伙运作了一家培训公司，培训的