创建学习型党组织活动方案.docVIP

2011创建学习型党组织工作措施 根据我团文件的精神，在基层广泛开展“创建学习型党组织”活动的要求，结合我连实际情况，特制定我连党支部创建学习型党组织工作措施。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持学以立德、学以增智、学以致用，以转变工作作风，建设高效、廉洁的服务型组织为目标，确立终身学习的理念，营造全员学习的氛围，使我连党员干部不断提高政治理论水平、思想道德素质、科学文化水平和工作业务能力，增强我连可持续发展的能力，办职工满意的事情。 二、基本要求 创建学习型组织要树立“以人为本”的观念，以“建设学习型连队，培养思考型干部”为方向，以“实现自我超越、改善思想模式、培养共同理念、加强团队学习、强化系统思考”为要求，以创建先进连队文化为动力，整合连队学习资源，创新学习载体，让每个党员树立终身学习理念，整个连队形成工作学习化、学习工作化的良好氛围，从而推动各项工作的有效开展。 三、创建目标 建立完善的学习机制，构建全方位的学习体系，形成浓厚的学习氛围，通过丰富多彩的学习教育活动，组织、指导全体党员走上终身学习，全面提高整体素质，推进学习型组织建设的步伐。 四、学习内容、形式和方法 （一）学习内容 1.政治理论。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的有关理论。 2.党的基本知识。认真学习新党章、党内法规制度以及党的基本知识、基本理论。要重点围绕党的性质、宗旨、纲领、党的组织原则、党的作风、党的优良传统、党员先进性标准、具体要求和党执政的基本经验等内容进行学习，结合党在新的历史时期面临的新形势、新任务，积极推进基层党建创新；要广泛开展党风廉政教育，不断提高拒腐防变能力。 3.经济知识。学习社会主义市场经济知识、现代管理知识、国际经济、WTO规则等。通过学习，使全体党员进一步增强以经济建设为中心的意识，不断提高为经济建设服务的能力和水平。 4.科技知识。及时了解和掌握必威体育精装版的科技发展动态，认真学习计算机知识，熟练掌握使用现代化教学设备。 5.文化知识。学习优秀传统文化、历史和社会知识。通过学习，不断丰富党员干部的文化知识和社会知识，提高素质，陶冶情操。 6.业务知识。结合岗位特点和工作要求，组织党员干部参加各类业务知识的学习和培训，学习新课程标准，加强继续教育，不断提高履行岗位责任的能力，实现学习能力与工作能力的相互促进。 7.民主法制知识。结合“五五”普法，认真组织党员、干部学习《宪法》、《刑法》、《教育法》、《党员法》和《未成年人保护法》等与本职工作有关的各种法律法规以及民主管理方面的知识。学会用民主的、法制的手段推进各项工作，处理工作、生活中的各种问题，进一步扩大基层民主，强化依法办事，依法治连。 （二）学习形式 1.个人自学。广大党员干部要根据党支部制定的学习计划和工作岗位需要，制定个人学习计划。支部大力支持党员利用业余时间坚持自学，养成良好的学习习惯。每位党员要认真做好党员学习笔记。 2.集体学习。坚持和完善“三会一课”等制度；利用连队网站、宣传栏等舆论阵地，通过读书会、组织观看光盘、影片，开展学习心得交流，读书笔记交流等形式，开展各种学习教育活动。 3.岗位培训。积极配合上级部门，做好党员培训工作；结合连队特点和个人的不同岗位，有针对性地开展培训学习。 (三)学习方法： 1.支持党员党员积极参加各种形式的培训班、学习班，建立党员学习档案。 2.举办读书会，组织观看优秀影视作品。 3.开展经验交流、成果展示、业务技能比赛、学习日等活动。 4.开展各具特色、积极健康的文体活动，把学习教育寓于各种活动之中。 五、保障措施 （一）组织保障 1.成立创建学习型组织活动领导小组。 组长：刘卫军（党支部书记） 组员：王军 徐燕 田平 2.分工明确，责任到位 刘卫军——全面负责支部“创争”活动。 王军——负责“创争”活动的策划、统筹安排、组织与落实；具体负责党员干部的政治理论学习。 徐燕——负责业务学习。 田平——负责学习活动的环境部署与宣传。 （二）思想保障 通过落实创建学习型组织方案和制度，深入分析当前工作和未来发展面临的问题、压力和矛盾，统一全连领导和党员的思想认识，树立“学习工作化和工作学习化”的理念，提高学习的积极性和主动性。 （三）制度保障 建立和实施拟订和落实学习计划制度；建立和实施多种学习形式制度；建立和实施读书笔记检查制度；建立和实施学习成果展示交流制度。加强全程管理，使创建活动成为全连党员干部的自觉行动。 六、实施步骤 (一)宣传发动阶段（2011.2——2011.3） 组建创建领导小组，制订实施计划、目标和步骤、保障制度、激励机制，规划长远目标，学习“学习型组织”理论论述和报告。 (二)全面实施阶段(2011.3-2011