2011机关作风建设学习剖析材料.docVIP

2011?机关作风建设学习剖析材料 ? ???全市召开了机关作风建设大会，并通过电视对全市进行了直播，会议开始即通过15分钟的明察暗访短片对全市作风建设中存在的问题进行了曝光。会议直播很正常，但曝光短片的直播，应该说触动不小，值得反思。全市大会后，区、局连续组织了学习、讨论，在认真学习市级机关六条禁令的同时，区政府还下发了作风效能建设“六项工程”实施意见，这也为机关的效有建设指明了方向，提出了要求。 ??? 实施机关作风建设是市、区两级政府的重大决策，是加快宿城发展，提高宿城软环境的重要体现。2011年是“十二五”开局之年，也是我们宿城面临重多发展机遇和挑战的一年。水务部门作为一个服务型的机关，作为一个直接与人民群众打交道的“机关”，我深感自身与作风效能型机关的要求所存在的差距，在今后的工作和学习中还有很多的东西要学。做为水务系统的一员，通过学习，我认为必须做到真抓，真改、真促，以百分之百的努力，赢得人民群众对我们水务工作的最大满意。 通过学习，在深刻认识到自己存在的问题和差距，并对问题进行了深入了剖析。 　??? 一、存在主要问题及原因分析　??1、政治理论学习不够。对政治理论学习的认识不足，积极主动性不高。除了参加党委和支部组织的活动外，很少关心时事和国家大事，其余的学习大多是被动学习。 原因分析：放松了理论学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，三个代表和科学发展现等重要思想学习不够，政治理论水平不高。没有时刻以一个共产党员的标准来要求自已，没有发挥党员的先锋模范带头作用，在思想上没有认识政治学习的重要性，认为学好业务知道才是第一位，思想学习只是一种形式，应付过去就了事了。 ??? 2、业务学习不够。我区的水务技术力量相对薄弱，虽然在区划调整后，人员力量得到了很大的提升，但面对当前每年近3亿的水利工程投资来说，还是显得十分紧张。作为一名工程建设管理人员来说，虽然通过平时的工作学到了不少知识，但与现代化水务的要求还存在很大差距，与本职工作的要求还存在很大并距。工作了13年，虽然取得了水利水电的本科文凭，应该说学习的主动性还不够强。 原因分析：进取精神不强，满足于维持现状、缺乏钻研精神。一是学习主动性不强、热情不高，虽然主观上要求自己加强学习，但总以工作太多太杂为借口，为自已无时间学习找台阶。二是联系实际不够好，因为对学习的重要性和必要性认识不足，认为如论怎么学，关键是会做，学习处于被动应付状态，往往是为学习而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。 ??? 3、工作作风不扎实。工作作风需进一步加强，科学合理地安排工作不够，没有能够充分调动起工作的积极性和工作主动性。时常以工作任务重为由，放松对自身的要求，工作质量还需进一步提高。 原因分析：在思想作风、工作作风、组织纪律方面放忪了对自己的要求。随着水利投入的不断加大，工作压力也十分巨大，以前是一班人管理一个工程，后来是一个人管理一个工程，现在可以说是一个人管理几个工程，可见压力之大，任务之重。有时因为工作任务多，压力重，在工作的质量、态度和效率上都存在打折扣现象，更多的是因为事多，而处于应付状态。 ????二、整改措施 ??? 通过机关作风建设的学习，我深刻体会到作为一名中共党员、作为建设室负责人，必须做到不断的加强自身的党性修养，树立全心全意为人民群众服务的思想，把学习作为人生不断进步的阶梯，把三个代表和科学发展观与民生水利好好地结合起来。把发现的问题及时改正，在不断的学习进步和改正中取得再进步。为此，特制定了今后的努力方面和措施：? ??? 一是要加强政治理论学习，努力提高自己的政治修养。认真学习马烈主义、毛泽东思想、特别是要认真学习邓小平理论、三个代表和科学发展观等重要思想，树立坚定的共产主义远大理想和走建设中国特色社会主义道路的信念，要树立正确的世界观，价值观和人生观，要始终同党中央保持一致，要善于从政治上正确认识和判断形势，在执行党的路线方针政策上始终保持政治上的清醒和坚定。加强党性修养和党性锻炼，要严格按《党章》对党员的要求严格要求自己，摒弃私心杂念，克服思想落后的现象。认真对照履行党员义务，经常重温入党誓言，要发挥先锋模范带头作用。时刻牢记党的宗旨，走群众路线，全心全意为人民服务。积极开展批评与自我批评，坚持原则、搞好团结协作。将求真务实的工作作风始终贯穿在实际工作中，要自觉贯彻党风廉政建设责任制，时刻做到自重、自省、自警、自励，要将自我修养与制度约束相统一，加强自我修养，克服缺点、克已奉公。 ??? 二是要加强业务学习。在完成本科文凭学习以后，还要继续加强专业的学习，尤其是相关水利专业资格认证的学习和考试。通过不断的学习，在专业知识上不断充实自己，努力使自己有过硬的专业知识和能力。更好地完成自身的本职工作。通过提升业务水平，提高