2005届毕业生就业指南.pdf

2005届毕业生就业指南 人力资源处 毛磊 规矩始能成方圆 －－就业政策与指导意见篇 就业流程 就业时间限制 就业的七种形式 就业的几个关键文档和手续 京外生源的留京问题 关于违约 暂未就业的手续问题 就业流程 10月 职业规划 制作简历 申报毕业计划 10月－5月（2月） 参加招聘 自主择业 11月－ 填写毕业生推荐表 签订三方协议 3月10前 上报春季毕业生就业计划 3月31 日 下发春季毕业生报到证 6月10 日 上报夏季毕业生就业计划 7月31 日 下发夏季毕业生报到证 9月10 追加、改派 就业时间限制 教育部规定的上报就业方案时间限制：春 季当年3月10 日前，夏季当年6月10 日前 人事部门落户审批时间：不同地域审批主 管部门和截止时间均不一样，如：北京是 由人事局审批（即白色接受函），04年是9 月底（实际上6月底就大部分截止了）；上 海是由上海高校毕业生就业指导中心审批 （即蓝表），04年是10月底；中央国家机 关和驻京大型国企是由人事部审批（绿 表），一般是10月审批。 就业的七种形式 签订三方协议，参加教育部的统一派遣 签订劳动合同，须用工单位出具证明 定向（委培）生回原单位 灵活方式（自主创业或自由职业） 继续升学（考博或做博士后） 出国（境）留学或工作 参加国家项目（扶贫计划、支援西部） 就业的几个关键文档和手续 三方协议 1、原则上随意不发放空白三方协议，凭推荐表的 回执或用人单位接受函来研究生部领取，每位毕 业生对应一个编号，人手只有一套（一式三 份）。 2、研究生、用人单位和培养单位依次签字（章） 协议即生效，此后改签单位或去向即为违约。 3、没有用人自主权的单位须上级单位审批盖章。 4 、必须在上报就业方案前返还给研究生部一份， 否则无法列入就业方案，办理《报到证》。 就业的几个关键文档和手续 报到证 由教育部及北京市主管毕业生调配的部 门签发，是毕业生参加工作的重要凭证， 是办理工作报到、落户口、人事档案接转 的重要依据，遗失不补发。 报到证的单位一般不允许改变，否则为 改派，除了承担违约责任外，手续相当之 麻烦。报到时间如有特殊情况，可以申请 改变一下。 京外生源的留京问题 我所留京指标：研究生原则上都具有留京 指标。 用人单位进京指标：市属单位由北京市人 事局审批，必须由用人单位申请，且毕业 生符合条件（限制某些专业、往届生）。 驻京中央单位由国家人事部审批。外企一 般由人事局指定的的Fesco等代理申请审批 进京指标。 关于违约 违反三方协议的规定，除支付用人单位违约 金之外，还要给培养单位交违约金： 在上报就业方案之前，交2000元 在上报就业方案之后，交5000元 外地生源，原则上也不再协助办理留京手续。 未就业的手续问题 在《报到证》下发之后，还未就业的应届 毕业生必须办理相关手续 如果是准备考博或自费出国的学生，离所 前办理户档转回生源地手续 有就业意愿但未落实单位的到研究生部签 订《自动化所未就业毕业生申请代存户口 和档案协议书》 八面来风勤捕捉 －－就业信息渠道篇 招聘会：专场招聘会（双选会）、大型招聘会 网上信息： 26 水木清华BBS 电子所务、研究生部新版主页 研究生部及导师推荐 纵横帷幄至千里 －－求职技巧篇 我们即将在11月－5月举办 《职业规划与求职技巧》系列讲座 内容包括： 职业生涯规划