就业创业工作手册文化产业管理学院制.doc

就业创业工作手册 年 度 ________________________ 就业工作人员 ________________________ 毕 业 年 级 ________________________ 联 系 电 话 ________________________ 文化产业管理学院2013年3月印制 关于本手册的使用说明 为进一步加强和改进我院学生工作，积极推进学生工作制度化、规范化、精细化建设，加强过程管理，经领导同意，决定在就业创业工作中使用《就业创业工作手册》。 《就业创业工作手册》具有以下功能： 1、指明就业干事工作职责； 2、提示毕业班辅导员的日常工作内容； 3、记录毕业班所开展的工作； 4、记载与用人单位的交流； 5、反映对就业创业工作的思考。 《就业创业工作手册》每年一册，根据手册要求及时填写所开展的各项工作及其工作备忘。 《就业创业工作手册》是考核就业工作的重要依据，每年结束时交由院系分管学生工作总支（副）书记组织考核。 目录 文化产业管理学院学生工作理念………………………………………………………………… 重庆城市管理学院二级院系就业工作考核办法（试行）……………………………………1 文化产业管理学院学生工作日常管理实施细则………………………………………………5 毕业班学生总体情况……………………………………………………………………………9 工作计划………………………………………………………………………………………… 会议记录…………………………………………………………………………………… 招聘单位日常记载…………………………………………………………… …………………… 就业单位日常记载…………………………………………………………… ……………32—33 学生日常联系记录…………………………………………………………………………34—50 学生参加专升本情况记载………………………………………………………………………51 重庆城市管理职业学院优秀毕业生记载…………………………………………………53 重庆城市管理职业学院十佳优秀毕业生标兵记载……………………………………………54 重庆市优秀大学毕业生记载……………………………………………………………………52 工作总结……………………………………………………………………………………57 辅导员工作《大事记》…………………………………………………………………………58 系部对辅导员考评意见…………………………………………………………………………59 文化产业管理学院学生工作理念 一、育人为本的理念——学生工作的出发点与落脚点 内涵：以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。 二、德育为先的理念——思想政治工作是学生工作的基础和核心 内涵：是保障学生健康成长和学校各项工作顺利进行的导向和动力。 三、能力为重。优化知识结构，丰富社会实践，强化能力培养。 内涵：着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力，教育学生学会知识技能，学会动手动脑，学会生存生活，学会做人做事，促进学生主动适应社会，开创美好未来。 四、教育、管理与服务相结合的理念——工作对象的个性差异及其健康成长的必然要求 内涵：提高学生工作的针对性和实效性，为学生健康成长创造有利条件。 五、系统规划的理念——充分关注考虑社会环境对学生的影响 内涵：把学生工作作为系统工程规划，努力形成学校、家庭和社会相互配合的工作格局，保证学生可持续发展。 六、精细化管理理念——工作过程要做到“精、细、准，严、快、全” 内涵：精益求精的态度，实事求是的系统规划，不折不扣的执行。 第一部分 制度篇 重庆城市管理职业学院 二级院系就业工作考核办法（试行） 为适应毕业生就业形势，促进毕业生就业工作规范化、制度化，充分调动各二级院系参与就业工作的积极性和主动性，努力提高毕业生就业质量，结合我院实际情况，特制定本办法。 一、考核原则 考核遵循公平、公正、公开的基本原则，坚持目标考核与过程考核相结合，坚持科学性与可操作性相结合，力求点面结合，突出重点，既严格要求，又充分调动工作积极性。 二、考核目的 开展毕业生就业工作考核，是适应我院毕业生就业工作面临的新形势，完善就业指导服务体系，提升毕业生就业质量，实施就业质量提升战略的重要措施。要把考评的过程，作为提高就业工作管理和指导服务水平、加快人才培养模式改革、促进内涵建设的过程。 三、考核程序 在学院毕业生就业工作领导小组的领导和组织下，由学生处（就业指导与创业服务中心）具体负责对各二级院系毕业生就业工作进行考核、评价。 考核以每一届毕业生就业工作为一个考核期，一般在每年的十二