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工作目标考核表
沈阳其仕房地产有限公司
员工 2011 年 季度工作目标考核表
一、上季度工作目标完成情况考核:
根据工作目标完成情况评定等级标准由被考核先行填写;双方讨论确定后由填写。序号工作目标 绩效标准 完成情况 权重 评估 一 职务管理 已完成 30% □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 二 完成人均 已完成0.5 25% □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 三 20% □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 四 10% □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 五 10% □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 六 5% □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分
二、 本季度工作目标设定:
根据工作由序号工作目标 绩效标准 完成情况 权重 评估 一 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 二 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 三 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 四 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 五 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 六 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分 □ 5分
□ 4分
□ 3分
□ 2分
□ 1分
三、综合评述:
由考核人根据被考核人工作目标的完成情况、日常工作表现,对被考核人进行总体评定,并对被考核人需改进的方面进行描述。
被考核人签字: 所在部门:
考核人 签字:
考 核 时 间:
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