工资管理系统体系结构设计报告.doc

工资管理系统 体系结构设计报告 文件状态： [√] 草稿 [ ] 正式发布 [ ] 正在修改 文件标识： Company-Project-SD-ARCHITECTURE 当前版本： 1.0 作 者： XX 完成日期： 2012-12-25 版 本 历 史 版本/状态 作者 参与者 起止日期 备注 1.0 2012.11.08—2012.11.15 用于纠正系统中的某些错误 1.0 2012.11.15—2012.11.20 用于纠正系统中的某些错误 1.0 2012.11.24—2012.11.30 用于纠正系统中的某些错误 目 录 0. 文档介绍 4 0.1 文档目的 4 0.2 文档范围 4 0.3 读者对象 4 0.4 参考文献 4 0.5 术语与缩写解释 5 1系统概述 5 2. 设计约束 5 3. 设计策略 7 4. 系统总体结构 8 5. 模块分析 8 6. 开发环境的配置 10 7. 运行环境的配置 10 8. 测试环境的配置 10 9. 其他 11 0. 文档介绍 0.1 文档目的 分析与设计软件的体系结构。通过系统分解，确定子系统的功能和子系统之间的关系，以及模块的功能和模块之间的关系，产生《体系结构设计报告》。 0.2 文档范围 文档范围包括：文档介绍、文档面向的用户群体，文档应当遵循的标准语规范。 0.3 读者对象 读者对象为开发人员。 0.4 参考文献 [1]、春来 韩正清等 《Visual FoxPro 6.0中文版编程基础与范例》 电子工业出版社 出版日期:2001-1-1 [2]、寒工作室 《中文Visual FoxPro 6简明案例教程》机械工业出版社 出版日期:1999-4-1 [3]、建平 赵永 《Visual FoxPro 6基础教程》 机械工业出版社出版日期:2000-5-1 0.5 术语与缩写解释 缩写、术语 解 释 SPSA 体系结构设计，SPP-PROC-SD-ARCHITECTURE SD 系统设计，System Design SPP 精简并行过程，Simplified Parallel Process 1系统概述 1.1 系统介绍 工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理，如查询、修改、增加、删除以及存储等，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作，快速打印出工资报表。 1.2 功能描述 (1)、员工基本档案信息管理功能 (2)、工资管理功能 (3)、工资查询功能 (4)、报表生成与打印 (5)、系统维护 2. 设计约束 2.1 产品应当遵循的标准或规范 产品应遵循以下的标准和规范： IEEE S oftware Engineering Standards; 代码注释规范。 阅读国家规范。 界面设计规范。 GB 8567-88 计算机软件产品开发文件编制指南 GB/T 12505-90 计算机软件配置管理计划规范 GB/T 12504-90 计算机软件质量保证计划规范 软硬件环境约束 需求名称 详细要求 硬件环境需求 CPU：I3以上 内存：2G以上 硬盘：500G以上 I/O设备：鼠标、键盘、显示器 软件环境需求 运行环境：Windows XP 以上的操作系统 软件开发环境需求 开发环境：Microsoft Visual Studio 2008 SQL Server Management Studio 2.3 用户界面约束 这是人机接口。定义用户输入控制（命令）和数据的内容和方式以及计算机提供的命令处理结果的内容和格式等。例如需要向提供何种命令，带哪些参数，通过命令驱动方式还是菜单驱动方式，使用图形界面还是文本界面等。 输入设备：键盘，鼠标 输出设备：显示器 显示风格：IE界面 显示方式：1024*768 输出格式：网页方式 产品质量约束 主要质量属性 详细要求 正确性 对操作者的动作输入要以图形及文字的方式正确显示 健壮性 功能具备完整性。即能满足一般用户的全部需求 可靠性 软件运行鉴定，不易造成信息的异常丢失 性能，效率 反应时间短 易用性 没有专门训练的人，可以通过说明指引或洁面示范在2分钟内暗转和操作软件实现网上对齐；对于没有太多知识的初学者，可以通过电脑辅助指引15分钟内学会按规则运行。 安全性 操作过程中严格遵守法律规则以及公司制度 可扩展性 本软件采用模块化设计，需要扩展功能时只需编写满足相应功能的模块与本软件接口对接即可，可扩展性较强 兼容性 对系统其它软件没有任何影响。兼容性较强 可移植性 不用做任何改动即可在任何系列机器上正常运行，可移植性较强 … 接口/协议约束 采用TCP/IP协议 隐含约束：符合