技术中心员工工作考核.doc

06 月份技术中心工作考核 考核项目 考核 指标 考核内容 总计 评分结果 工作能力20分 履行岗位之职责情况 认真履行岗位职责，按时或超额完成当月工作任务；（8分） 完成领导临时交办的其他工作任务；（4分） 服从上级的安排及公司的需要，对公司调动不讲条件。（8分） 工作业绩 50分 业绩 效益 （15） 办事速度快、效率高、效果明显，本职工作熟练；（8分） 完善并提高自身素质和能力，使本职工作井井有条；（7分） 工作 质量（20） 1：工作质量符合要求、无差错，高效优质完成工作。 （20分） 工作 数量 （15） 工作量饱满（7分） 工作任务完成情况；（8分） 工作作风 30分 工作 纪律 （10） 思想道德好，团结同志，乐于助人；（2分） 遵守公司规章、纪律，顾全公司大局；（2分） 参加公司会议，集体活动；（1分） 出勤率；（2分） 工作时间是否做与工作无关的事；（2分） 是否擅离职守。（1分） 工作态度和团队精神（10） 积极主动工作，对工作认真、负责、严谨、投入；（3分） 和部门、员工相互配合，协调密切，服务态度好；能够妥善进行内外部沟通协调（3分）； 维护公司利益，正确处理集体和个人的关系；（2分） 工作情绪稳定，工作思路清晰。（2分） 办事效率与敬业精神 （10） 工作秩序、处理事务的及时性；（3分） 高效完成本职工作，工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象；（3分） 具有敬业精神，工作中乐于吃苦、勇于奉献、不斤斤计较。（4分） 总成绩 被考核人： 考核人： 日期： 5月份工作总结及计划 姓名 罗志强 部门 技术中心 岗位 研发员 月 度 总 结 及 计 划 汇 报 （工作 业绩、 总结、 计划 等） 一、本月完成工作任务： 对拟开发叶面肥进行农业部登记前期准备工作。 到邵阳学习，解决肥料结块技术问题。（经过试验已确定具体参数） 项目资料的收集工作，协助项目的编写。 新产品引进及相关联系。 监控器的管理，资料整理。 二、下月工作计划： 1．继续引进新产品。 2．开发新产品。 3．对拟开发叶面肥进行农业部登记。 4． 做好配方管理，各类配方做好记录存档。 5．项目资料的收集工作，协助项目的编写。 6．完成领导交办的其他任务。 日期：2011-4-29