政法委对苏木镇政法综治工作中心考核目标及评分标准.docVIP

吉日嘎朗图镇政法中心对嘎查村（社区）、单位 综治工作站目标管理 责 任 书 二 Ｏ 一 一 年 三 月 2011年度吉日嘎朗图镇政法综治工作中心 对各综治工作站、各单位考核目标及评分标准 项目 考核内容 目标要求 分值 评分标准 日 常 工 作 12 分 信息工作 1、按时上报信息，每月报送信息不少于2条。 7分 1、完成信息报送任务得7分，未完成酌情扣分 。 基础工作 高质量完成政法中心对综治工作站交办的各项工作任务。 工作有计划、有部署、有措施、有总结。 5分 按时完成各类临时交办任务得2分。 4月20日前上报工作计划得1分，6月25日上报半年工作总结得1分，12月25日前上报年终总结得1分，迟报、漏报均不得分 重 点 工 作 20 分 规范化建设 嘎查村（社区）、单位领导重视工作站工作，从机构、人员、经费、办公场所、办公设备方面予以充分保障。 工作站工作人员专职专用，不得兼职其他工作。 工作站内部制定严格的管理制度。 各类档案资料规范健全。 工作成效显著，为维护地方稳定、服务地方经济发展做出贡献。 20分 有成立综治工作站的红头文件得2分，有经费明细表得2分，有宣传公示栏得2分，办公设备齐全得2分。 工作站工作人员专职专用得2分，有兼职现象不得分。 工作制度健全，全部上墙得2分：照章办事、管理到位得2分。 档案规范健全得2分。 积极开展工作，作用发挥好，得到地方党委、政府和群众的认可得4分（以民意调查结果为准） 政法 队伍 建设 8分 思想政治建设 1、积极参加政法中心开展各类思想政治学习教育活动 2分 积极参加政法中心开展的各类思想政治学习教育活动，有集体学习记录得1分，有个人学习笔记（字数不少于10000字）得1分 作风建设 培养良好的作风建设，不出现违法违纪行为，纯洁政法机关形象。 3分 出现一起违法违纪行为扣3分 社 会 治 安 综 合 治 理 工 作 30 分 基础工作 严格按照《镇对综治工作站社会治安综合治理目标管理责任书》要求开展工作，建立健全各类综治档案。 加强综治联络员队伍建设。 14分 完成镇对综治工作站综治工作目标考核内容得8分。 综治工作站积极开展工作，作用发挥好得3分（以民意调查结果为准）。 积极参加综治联络员培训教育工作，此项工作共3分， 社会治安防控体系建设 加强人防力量建设，建立健全治保会、调委会、联防队等群防群治队伍，参加培训教育工作，提高队伍素质。 做好草原“110“管理工作，促使其发挥本质作用。 协调当地党委、政府增加技防投入，逐步提高地区技防覆盖率。 6分 有人防队伍花名册得1分，积极参加群防群治队伍培训，教育工作，有培训记录得1分 全年无安全事故得2分。 技防覆盖率达到上级要求得2分。 流动人口服务管理 1、加强本辖区流动人口（包括流出人口、流入人口）的服务管理，做到底数清，情况明。 3分 对流动人口（包括流出人口、流入人口）登记造册得1分，对辖区流动人口底数清、情况明得2分。 社会治安问题排查整治 严格控制本地刑事案件、治安案件、交通事故、火灾事故等安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全。 每季度对本地社会治安形式做出分析预判，形成季度社会治安形式分析报告。 积极开展社会治安突出问题排查整治，特别是黄赌毒问题，要及时排查整治，净化社会环境。 7分 根据各类案件和事故发案数酌情给分共2分。 按时上报季度社会治安形势分析报告得2分，迟报、漏报不得分，少报一次扣0.1分。 从3月份起，到11月结束，每月30日前上报社会治安突出问题排查整治情况得3分。 维 护 社 会 稳 定 工 作 20 分 基础工作 1、严格按照《镇对工作站维护稳定工作目标责任书》要求开展工作，建立健全各类维稳档案资料。 2、加强维稳信息员队伍建设，保证一村有一个维稳信息员。 3、维稳信息有专人负责。 9分 1、完成镇对工作站维稳工作目标考核内容得5分。 2、组建维稳信息员队伍，完成任务得2分 3、按时上报维稳信息得2分。 矛盾纠纷排查调处 1、开展矛盾纠纷排查调处，妥善解决人民群众内部矛盾。 4分 1、按月开展矛盾纠纷排查调处活动得2分，对排查出来的问题有记录记载得1分，对存在的矛盾纠纷进行调处且调处成功率达到95%以上的得1分。因排查化解不及时造成矛盾纠纷激化，引发越级上访和集体上访事件，出现一起扣2分，扣完为止。 预防群体性事件 1、配合政法中心做好重大群体性事件应急工作，对一些突发的重大群体性事件能够发现得早、控制得住、处置得好。 3分 1、有处置预案得1分，对突发事件能够做的沉着应对、妥善处置得1分，事件发生后能够在第一时间报告地方党委、政府，为争取工作主动发挥作用得1分。 防范和处置