易瑞简历专业模版.doc

个人简历 基本信息 姓 名：李贤慧 请插入照片 性 别：女 户 籍：上海 出生年月：1970年1月12日 婚姻状况：已婚 工作年限：28年 个人概况 当前薪资：8000 薪资要求：15000---25000 目前地址：上海市徐汇区田林 应聘岗位：高级管理（行政经理、项目经理） 证件类型：身份证 证件号码电子邮件：lxh1264@ 身 高：169.5 体 重：56公斤 手 机自我评价 具有组建、管理，人力资源及相关财务知识,法律知识. 具有部门间、部门与公司间的协调和实施经验。 有协调能力,应变能力,抗压能力和心理承受能力,能胜任一定深度的工作. 掌握企业经营运作,综合统筹协调各类资源,制定各职能中心管理,了解熟悉从事的行业技术,行业惯例和执行资源. 为人正直，稳重,有事业心和实干精神，极佳的综合管理素养和领导能力.突出点:对于团队（特别是基于非职位权力）的领导力和影响力。极强的沟通能力和亲和力。 教育经历 毕业学校： 北京经贸信息学院 2004年9月 -- 2007年12月 所学专业： 行政管理 所获学历： 本科 毕业 毕业学校： 上海行政管理学校 2001年9月 -- 2003年9月 所学专业： 行政管理 所获学历： 大专 毕业 毕业学校： 上海交大成教院 1996年9月 -- 1998年10月 所学专业： 现代经济管理 所获学历： 大专 结业 工作经历 任职时间：2008年5月4日—至今 所在公司：上海宝钢高新技术零部件有限公司（原上海宝钢热冲压零部件有限公司） 所属行业：汽车零部件 公司性质：国企 企业规模：300 所在部门：管理部 职 位：项目管理 汇报对象：分管领导 下属人数： 工作描述： 项目管理：管理部（主管） 职能：项目管理、资产管理、行政管理 具体操作：本项目及上海宝钢液压成型零部件项目的报批报建、竣工收尾事项…现场进行工程管理(管理对象:施工方,监理,设计,管理公司,审计即政府方的协调和公司各个职能部门的协调)以及公司一体化运营模式、资产合并重组、新项目扩建，招投标等。。。。。。。 现在正在操作第三个项目【（上海宝钢不锈钢贸易有限公司四期项目）--宝钢零部件扩建项目】 期间担任技术中心质量管理部 职能：质量体系管理（内部控制体系的建立和完善及第三方审核和整车厂的审核`下游供应商的审核)、技术中心内部管理、试验室管理 期间担任过管理部（体系主管） 职能：综合体系管理/创新管理(科技创新、自主创新)、资产管理、项目管理 ======================================================================== 任职时间：2006年8月-2008年4月 所在公司：上海麟隆商务服务有限公司 所属行业：商务服务 公司性质：私营 企业规模：50 所在部门：高级管理 职 位：副总 汇报对象：董事会 下属人数：50 工作描述：资产管理、工商服务、项目管理、车辆运行管理管(招聘，培训、商务管理。。。) 任职时间：2003年2月—2006年7月 所在公司：上海浦南机电工业开发区 所属行业： 公司性质：合资 企业规模：100 所在部门：招商部 职 位：招商部经理、后任开发区副总 汇报对象：董事长、总经理 下属人数：30 工作描述： 招商部经理： 负责公司的招商洽谈、土地与房产,工业会展广告策划、合同签约、基础设施（六通一平），工业厂房建设的全面统筹和协调. 负责项目投资，项目选项,招商，工程，前期工作的整个流程. 了解政府方面的法律法规及政策和公司各个部门人员配备. 副总：负责投资、招商成本控制与管理(熟悉相关财务知识及人事管理)。 负责市场开拓,协助相关部门与政府部门的协调,维护重点客户,推进项目执行.处理开发区后期善后事务. 协助总经理处理各项事物 ========================================================================== 任职时间：1986年12月 -- 2002年12月 所在公司： 上海冠都体育用品有限公司 所属行业：制造业 公司性质：合资 企业规模：1000 所在部门：营销部 职 位：营销管理 汇报对象：营销部经理 下属人数： 工作描述：市场营销 ,负责各区商店的供货,调配及铺货和管理. 证书 外语能力 英语