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mis专业培养方案设计兼论案例教学2012-12-22
项目培养方案的设计与实施—
兼论案例教学
毛基业
中国人民大学商学院
2012年12月22日
报告内容
项目培养方案的设计与实施
教学项目质量管理的国际认证体系的启发
案例教学的八个关键问题
案例教学的意义、方法、案例选择等
两部分的衔接:从以传授知识为主到以培
养能力为主的转变
项目培养方案的设计与实施
教学项目质量管理的国际认证体系的启发
培养方案设计理念:学习质量保
障体系
主要涵盖以下四个方面,形成推动教学项目持续改进的的闭环体系
主要涵盖以下四个方面,形成推动教学项目持续改进的的闭环体系
根据培养目标设
根据学院使命制 立项目的课程图
定项目培养目标 谱,确定预期目
和目标学习成果 标的考核方式及
评价标准
根据反馈信息对
收集、分析相关
课程和项目进行
证据
调整和改进
培养方案—两类培养目标
一般性素质
分析问题、解决问题能力(逻辑思维)
沟通表达能力
批判性思维(创新) 能力
企业伦理和商业道德
。。。
专业知识和技能
掌握并应用程序设计理论与方法
熟悉数据库理论与应用
了解IT项目管理的基本方法和过程
理解企业管理理论和知识
。。。
培养目标学习成果
每个“培养目标”分解为若干个更具体可测量
的“学习成果”,分别表述为某种能力(学生
能够做什么)
例如,培养目标“5、掌握并应用程序设计理
论与方法”对应的学习成果可包括:
5.1、能够正确地设计数据结构
5.2、能够应用算法理论和方法
5.3、能够熟练使用一种以上程序设计语言
培养方案的落实—课程图谱
核心课程
数据结 算法理 离散 数据库 高等 C++程序 。。。
培养目标 学习成果 构 论 数学 概论 代数 设计
1、逻辑思维能力 2 1
2 、沟通表达能力
。。。
5.1、能够正确地设 2 1 1
计数据结构
5、掌握并应用
5.2、能够应用算法 2 1
程序设计
理论和方法
理论与方
法 5.3、能够熟练使用 2
一种以上程序设计
语言
6、熟悉数据库理 1 2
论与应用
。。。
学习成果实现情况的评价标准示例
评价标准示例—能够读懂会计报表
一道10分计算题测
试学生读懂会计报
表的能力评分标准
评价标准范例—能够分析企业经营
状况
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