JAV课程设计（论文）-职工管理系统汇.doc

目 录 一 设计目的 1 二 功能介绍 1 三 程序流程 1 四 设计步骤 1 1 任务解析 1 2 功能实现 3 3 系统测试......................................................3 五 设计总结 6 六 程序清单 6 参考文献 21  一设计目的 通过Java程序设计的学习，使学生对软件编程能力有一定的提高。Java学习是锻炼学生在进一步掌握模块化、结构化程序设计的方法的同时，培养学生运用已学知识分析问题、解决问题及编写实用程序的能力，从而巩固和加深对java编程的基础理论知识的理解，培养学生综合运用所学理论解决实际问题的能力，使学生成为具有扎实的计算机理论基础和较强动手能力的综合型、应用型人才。为专业课的深入学习和毕业设计打基础。 二功能介绍 能够对单位的职工进行管理，插入、删除、查找、排序等功能 四设计步骤 1．任务解析 该职工工资管理系统的总体功能可以从两个方面来分析，一是查找功能，二是编辑功能----包括修改，删除，和添加，员工和管理员都可以通过在进入工资管理子系统后，对员工的基本，和基本工资信息进行查询，管理员通过管理权限登录后，可根据改变员工信息，对基本工资表，工资表进行修改，添加和删除操作。 2.代码设计（如：职工证号和部门代号等） 每一个代码都只代表唯一的实体或属性，代码必须简单明了，但必须有利于对数据进行统计、汇总、分析等操作。同时必须满足系统要求，便于记忆和使用。该工资管理子系统是针对员工信息进行管理的，主要涉及到的人员是员工。下面对员工的相关代码结构及编码规则进行说明，如下所示： 3系统测试 （1）普通员工进入后的界面，只有查询功能，其余有添加修改删除操作的菜单为灰色，不能操作。 （2）这是管理员进入后的界面，全部可以操作，菜单显示可以全部操作 （3）工资查询的功能截图 （4）这是工资设置的功能截图： （5）添加职工截图 （6） 五设计总结 本次课程设计即将结束，总的来说，经过这门课程，收获是非常大的。从理论到实践，是有很大的不同的，在实际设计这个职工工资管理系统的过程中，需要考虑很多的问题，学到了很多很多的东西，不仅巩固了以前所学的东西，也拓展了视野。也然我明白，光掌握理论是远远不够的，只有将理论和实践相结合，才有好的效果。也发现了自己对之前学过的知识理解的不够深刻，掌握得不够牢固，有待加强。以后会继续努力的。 六 程序清单 import java.awt.*; class denglu extends Frame { public Label name=new Label(用户名); public Label pass=new Label(密码); public TextField txtname=new TextField(); public TextField txtpass=new TextField(); public Button btok=new Button(登陆); public Button btexit=new Button(取消); public condb conu=new condb(); private String sql=null; private ResultSet rs=null; private Image img; public denglu() { img=getToolkit().getImage(getClass().getResource(/ww.png)); setTitle(欢迎使用工资管理系统); setLayout(null); setResizable(false); setSize(500,350); Dimension scr=Toolkit.getDefaultToolkit().getScreenSize(); Dimension frm=this.getSize(); setLocation((scr.width-frm.width)/2,(scr.height-frm.height)/2-18); txtpass.setEchoChar(*); txtname.setBounds(120,260,120,27); txtpass.setBounds(120,300,120,27); btok.setBounds(340,260,100,28); btexit.setBounds(340,300,100,28); add(name); add(txtname);